于暖气效果一般，室内温度较低。
刘芳和她的两名助手小李和小王刚一汇合。
就感受到了一股寒意。
但她无暇顾及这些，迅速投入到工作中。
小李和小王按照刘芳的指示。
熟练地调取近一年来与冬季相关的账目资料。
将一摞摞厚厚的账本，整齐地摆放在办公桌上。
刘芳戴上眼镜，拿起一本账本。
仔细地翻阅起来。
她的目光如同扫描仪一般，不放过任何一个细节。
“你们看，这几笔取暖费补贴的支出，明细有些含糊。
没有具体的发放标准和人员名单，这很不正常。”
刘芳指着账本上的几行数据，对助手们说道。
小李凑过来，看了看后说：“刘处长，我记得咱们公司有明确的取暖费补贴规定。
按人头和办公面积计算。
这里确实可疑。我这就去问问财务科的同事。
看看能不能找到原始的发放记录。”
说完，小李快步走向旁边的办公桌。
与一位财务人员低声交谈起来。
不一会儿，他拿着几张纸走回来。
面露忧色地说：“刘处长，问了才知道。
原来的发放记录找不到了。
说是之前电脑系统升级，数据丢失了一部分。
这会不会是有人故意为之啊？”
刘芳皱起眉头，心中的疑虑更重了：“先别下定论，继续查。
小王，你把这些与冬季施工相关的费用支出单独整理出来。
和总部的财务数据进行比对。
看看有没有异常波动。”
小王应了一声，坐在电脑前，手指飞快地在键盘上敲击着。
不一会儿，屏幕上就显示出了密密麻麻的数据。
他仔细地对比着每一项数据。
突然喊道：“刘处长，您来看，这几笔冬季施工的材料采购费用。
比总部同期同类型项目的采购价，高出了将近30%。
而且供应商是一家本地的小公司，之前从来没合作过。
这太蹊跷了！”
刘芳和小李赶紧围过来，看着屏幕上的数据，脸色愈发凝重。
刘芳沉思片刻后说：“把这些疑点都记录下来。
我们一会儿找相关人员了解情况。
另外，再看看资产账目。
重点关注那些与冬季保暖、除雪相关的设备。
核实一下资产的登记、使用和处置情况。”
销售科在办公楼楼的二层，面积较大，装修得现代时尚。
李强与三名助手走进销售科时。
里面的员工们正在忙碌地工作着。
李强径直走向销售科科长的办公室。
与科长进行了简短的交流后。
了解到他们在冬季推出了一系列针对冰雪节的营销活动。
李强心中一动，觉得这里面可能有文章。
便对助手们说：“我们先看看这些冰雪节营销活动的策划方案和执行情况。
重点关注广告投放渠道与费用支出。
看看效果到底怎么样。”
助手们立刻行动起来，有的去找员工收集资料。
有的打电话联系广告公司核实投放细节。
不一会儿，资料就堆满了办公桌。
李强拿起一份广告投放合同，仔细地查看起来。
他发现合同中对于广告投放的效果评估标准非常模糊。
几乎没有具体的量化指标。
“这怎么行？没有明确的效果评估，钱花出去了，怎么知道有没有效果？”
李强皱着眉头说道。
一名助手在旁边补充道：“李处长，我刚才跟几个相关同事了解了一下。
他们说这次冰雪节的营销活动，虽然看起来声势浩大。
但实际带来的客户流量并没有明显增加。
市场份额也没有提升多少，总共也没签下几个合同。
大家都觉得钱白花了。”
李强点点头，心中的疑惑越来越大。
他又拿起一份市场活动费用报销单。
看到上面的明细时。
不禁瞪大了眼睛：“你们看，这几项活动经费的支出。
没有任何发票凭证，只有手写的收据，而且字迹潦草。
这明显不符合财务规定啊！”
另一名助手气愤地说：“李处长，我怀疑有人在利用这些活动中饱私囊。
把公款当成了自己的小金库。
我们得赶紧深入调查，不能让公司的利益受损。”
李强神色凝重地说：“没错，继续收集证据，找相关人员谈话。
一定要把问题查清楚。
另外，再了解一下市场部门员工的绩效奖金、与冬季业务成果的关联。
看看有没有不合理的地方。”
另一边，张弛和他的两位