第1927章 很不公平(4 / 6)

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还有广告投放渠道与费用支出。

这么冷的天,市场活动不好做。

得看看钱花得值不值。

有没有人趁机中饱私囊。”

张弛沉思片刻后说:“内部管理制度这块我负责!

我找的两位助手,一位在人事岗位多年。

对人员架构和岗位职责一清二楚。

另一位在行政口,熟悉公司各项流程的实际操作情况。

重点得检查冬季办公时间安排合不合理。

员工保暖福利有没有落实到位。

特殊天气下业务流程有没有漏洞。

关键岗位人员在冬季业务操作中的表现,也得盯紧了。”

王诗佳接着补充:“我在公司内部初步观察交流这块下功夫。

找了三个热情开朗、人缘好的员工当助手。

方便扩大交流圈。

先感受下公司的整体工作氛围。

和员工聊聊冬季工作的困难和挑战。

收集他们对公司管理在寒冷环境下的反馈意见。

看看能不能发现一些因天气原因,导致的员工情绪问题。

或工作效率低下背后隐藏的管理漏洞。

要是有贪腐线索,绝不能放过。”

陈刚推了推眼镜,认真地说:“我找的两名精通信息技术的助手。

已经提前跟滨市分公司的打过招呼了。

下午到了就去机房。

一方面要检查机房的保暖与通风情况。

确保设备在低温环境下能正常运行。

别因为硬件故障引发数据风险。

另一方面得评估数据安全。

对重要数据进行备份和加密处理。

再利用数据恢复技术,抽查历史数据的完整性。

重点关注那些与冬季业务相关的数据变化。

从数据层面给大家提供支持。”

赵长天听完大家的计划,满意地点点头:“很好,看来大家都准备充分。

这次巡查,不仅要找出问题,更要深挖根源。

提出切实可行的整改建议。

为公司的健康发展保驾护航。”

在一路的交流中——

不知不觉,车辆抵达了滨市分公司。

分公司经理孙阳,带领一众干部早已在门口等候。

孙阳身着一件厚重的黑色羽绒服。

头戴皮帽,脸被冻得通红。

但仍满脸笑容地迎上来:“赵总,欢迎欢迎!

盼星星盼月亮,可把您和巡查组的各位专家盼来了。

一路上辛苦了!”

赵长天笑着与孙阳握手:“孙经理,客气了!

咱们这就开始工作吧,时间紧迫。”

众人寒暄几句后,走进分公司办公楼。

一楼大厅宽敞明亮,装修颇具东北特色。

墙壁上挂着一幅幅展现滨市冰雪风光的摄影作品。

为寒冷的冬日增添了一抹别样的风情。

会议室位于办公楼的四层,寒冷的天气使得窗户上结了一层薄薄的霜花。

阳光透过霜花折射进来,在会议桌上洒下五彩斑斓的光晕。

赵长天坐在会议桌的一端,表情严肃而庄重。

他目光如炬,缓缓扫视过在场的每一位分公司管理层人员。

然后清了清嗓子,声音洪亮地说道:“各位,今天我们巡查组来到滨市分公司。

目的很明确!

就是要全面深入地了解分公司的运营情况,查找存在的问题。

尤其是在冬季业务开展过程中,可能出现的管理漏洞和贪腐隐患。

这不仅关系到滨市分公司的发展。

更关乎整个公司的未来。

希望大家能够端正态度,积极配合我们的工作。”

孙阳赶忙站起身来,态度诚恳地回应道:“赵总,您放心!

我们一定全力配合巡查组的工作。

绝不隐瞒任何问题。

滨市分公司在冬季运营确实面临诸多挑战。

我们也一直在努力克服。

但难免存在不足之处。

还请您和各位专家多多指导。”

赵长天微微点头,眼神却依旧锐利。

他注意到有几位干部在听到“问题”二字时,眼神不自觉地闪躲了一下。

心中暗自记下。

他接着说道:“好,接下来我简单介绍一下巡查组的分工。

希望各部门能够给予相应的支持。”

说完,赵长天示意刘芳、李强等组员依次介绍——

各自负责的工作领域,以及需要分公司配合的事项。

在介绍过程中,巡查组成员们言辞简洁明了,重点突出。

分公司管理层人员则认真倾听,不时点头表示知晓。

会议结束的,巡查组成员迅速展开行动。

财务科位于办公楼的三层,空间不大,略显局促。

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