助手来到了行政办。
他们首先查阅了冬季办公时间安排的相关文件。
发现虽然规定了早上推迟半小时上班，下午提前半小时下班。
但在实际执行过程中，却存在很多员工不遵守的情况。
而公司并没有采取有效的监督措施。
“这怎么行？制度制定了不执行，那不等于一纸空文吗？”
张弛对助手们说道。
一位助手无奈地说：“张哥，我听说有些部门的领导带头不遵守。
员工们也就跟着效仿了。
这样下去，公司的管理肯定会乱套的。”
张弛皱起眉头，继续查看员工保暖福利制度的落实情况。
他发现，虽然公司为员工发放了冬季取暖补贴和防寒用品。
但在发放过程中，存在分配不均的问题。
有些部门的员工足额领取。
而有些部门的员工却只能领到一部分。
甚至有员工反映根本没有收到。
“这明显很不公平！
福利制度是为了让员工感受到公司的关怀。
这样搞，只会让员工寒心。”
张弛气愤地说。
另一位助手接着说：“张哥，还有特殊天气下业务流程的调整。
我发现下雪天的时候，户外施工项目的审批流程非常混乱。
有时候根本没有经过正规审批就开工了。
这存在很大的安全隐患，也容易滋生腐败。”最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢