第119章 菜鸟拔苗(2 / 4)

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·考核标准:

定期进行标准射击精度考核(不同距离静态靶)、压力射击考核(极限体能后立刻进行移动靶反应靶射击)、武器分解结合度考核(蒙眼状态下必须在规定时间内完成)。

夜间课程(每日2-3小时):

·武器维护:

学会在微弱光源下对r14步枪和射机枪进行彻底分解、清洁、润滑、组装,并能快识别常见故障原因。

·基础战术理论:

深入学习安全持枪四大法则、小队移动技巧(跃进、掩护)、掩体选择与利用、简单小队攻击防御队形(一字形、楔形、环形)。

·基本通讯:

学习使用单兵无线电进行清晰、简洁、规范的战场通话(报告位置、敌情、请求支援等)。

·考核标准:

武器维护盲测、战术理论笔试与现场提问、通讯模拟演练评估。

不合格者需加练直至通过。

深蓝和夜明确告知所有人:

“第一阶段13周结束,淘汰率必须达到4o!

这不是目标,这是底线!

第一个星期,就会有人滚蛋!”

高压的训练环境中,深蓝和夜莺之间的关系也在微妙地变化和升温。

深蓝的“欺负”

变本加厉,但形式悄然改变。

他依然会当着所有人的面,毫不客气地指出夜莺某个示范动作“力度不够”

、“度太慢”

,然后亲自上手“纠正”

,往往是从后面几乎环抱住她,握住她的手调整姿势,温热的呼吸喷在她的耳廓,惹得夜莺耳根通红,却又无法在士兵面前作。

他会在夜莺严厉训斥某个笨拙的士兵时,突然插话,用一本正经地“补充”

“玛丽卡中士的意思就是,再做不好,今晚没饭吃!

当然,她心软,可能会偷偷给你留个饼。”

搞得夜莺哭笑不得,好不容易建立的威严瞬间被他搅和了一半。

夜莺为了维护自己作为教官的权威,只能拼命“反击”

她会在深蓝示范高强度体能动作时,故意在一旁用所有人都能听到的声音“点评”

“彼得罗夫中尉动作标准,但呼吸节奏有点乱,看来昨晚没休息好?”

或者在深蓝因为某个士兵屡教不会而快要暴走时,适时地介入,用更清晰冷静的指令分解动作,化解紧张气氛,同时不经意地瞥深蓝一眼,眼神里带着小小的得意:

“看,还是得我来。”

这种“反击”

反而激起了深蓝更大的“欺负”

欲。

他现,看着夜莺强装严肃、努力维持教官形象,却又因为他的小动作而破功的样子,格外有趣。

他会趁组织休息的间隙,突然抢过夜莺的水壶,在她瞪眼时,又变魔术似的从自己兜里掏出一瓶冰镇的功能饮料(塔里克亲王提供的补给里总有这些好东西)塞给她,嘴上还欠揍地说:

“喝这个,长力气,省得下次格斗课又被学员放倒。”

夜莺气得想打他,可看着那瓶冰凉的饮料,又确实口渴,只能鼓着腮帮子接过来,小声骂一句:

“要你管!”

最让夜莺“记恨”

的是,深蓝似乎特别喜欢在她进行技术教学时捣乱。

比如当夜莺非常认真地在讲解r14步枪某个精密部件的保养要诀时,深蓝会突然凑过来,拿起另一个零件,用夸张的语气说:

“哦!

这个我知道!

这是用来在肉搏战时砸碎敌人脑袋的!”

引得底下的士兵一阵窃笑,彻底破坏了夜莺精心营造的严谨技术氛围。

夜莺往往气得暗暗掐他胳膊,深蓝则皮糙肉厚地忍着,脸上还一副“我说错什么了吗”

的无辜表情。

然而,这些“欺负”

的背后,是无法掩饰的关心。

每一次高强度行军,深蓝的目光总会有意无意地扫过夜莺,确保她没有过度疲劳。

有一次夜莺在示范绳索下降时,手掌被粗糙的绳索磨破,鲜血直流,她只是简单包扎了一下就想继续训练。

是深蓝黑着脸,强行命令医疗兵给她仔细清创上药,并亲自接手了后续的训练,语气凶巴巴地:

“笨手笨脚!

一边待着去!”

但眼神里的担忧却藏不住。

晚上回到宿舍区,他还会特意找来更好的伤药,硬塞给夜莺。

夜莺虽然嘴上不服输,心里却不可避免地泛起甜意。

她现自己越来越期待深蓝那些看似讨厌的“打扰”

,也越来越依赖他在身边时那种安心的感觉。

为了“报复”

他的欺负,也为了证明自己,她在训练中拿出了十二分的精力和威严,讲解更加细致,示范更加标准,要求更加严格,反而让那些原本有些轻视她年轻

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