; “工作？” 鹿晓晓愣住了。
“对，是工作，” 鹿鸣点点头，“是工作就有考核，就有绩效。绩效要求可能很高，考核标准可能很扯，但你没办法。大家都在一个锅里拣菜吃，背地里吐槽吐槽，上了桌还得老老实实按人家的规矩来。毕竟规则不针对某个人，你要是过于理想主义，不去研究规则，最后把自己饿死了，那是你自己的问题。先活下来，再谈其他的。”
他想起自己刚评副教授的时候，也被逼着发论文、申项目。那时候他也觉得很委屈，觉得自己的研究方向不被认可，觉得那些考核标准很不合理，但他没有办法，只能跟着规则走。
“上边以文章为导向，我们就发文章；一个考核期要求发几篇，那我就发几篇；好期刊级别不够高，水刊混在各个分区里，那我就发水刊。” 鹿鸣的声音里带着几分无奈，“上边以项目为导向，我们就申项目；项目跟国家发展需求高度绑定，那我就研究政策；本子变成高级八股，那我就研究范式。其实很多选题本身是有意义的，但因为项目是用来上职称的，所以很多项目事实上止于中标的那一刻。”
鹿晓晓皱起眉头：“那这样的科研，还有什么意思啊？”
“没意思，但没办法，” 鹿鸣说道，“我相信大多数科研工作者是有学术理想的，都想做一些有价值、有意义的研究。但理想不能当饭吃啊。在你有能力掌握自己的职业道路之前，科研就是一份普通工作，无他。”
他看着窗外的香樟树，眼神变得悠远起来：“对于很多混出头的人来说，比如那些教授、博导，他们自己掌握了资源，建立了团队，这时候科研工作就变成了科研管理工作。他们要想办法维持团队运转，一方面，人总想往高处走，想争取更多的资源，想在学术圈有更高的地位；另一方面，手下有青年学者要上职称，有博士要毕业，他们得对自己的团队负责。所以他们关注的，还是怎么能稳定地出成果，怎么能让团队里的人都有饭吃。”
鹿晓晓沉默了，她想起自己学校的一个教授，整天忙着申项目、拉经费，很少给本科生上课，就算上课，也总是心不在焉。她以前很不理解，现在好像有点懂了。
“普通工作，本来就谈不上什么价值不价值，意义不意义的，” 鹿鸣的声音缓和下来，“所谓的意义，都是由工作的人赋予的。就算 99.9% 的论文都是垃圾，我也相信，总会有那么一些人，行走在本心的路上，去做一些不热门、不好发文章、看不到多少应用价值，但就是觉得很有趣、很有意义的研究。”
他笑了笑，脸上的皱纹里都带着暖意：“人这辈子，要多少文章才算够呢？有那么一两篇自己非常满意、觉得真正有价值的，就不虚此行了。我年轻的时候，花了五年时间研究一个课题，最后只发了一篇论文，但那篇论文，是我真正用心做出来的，直到现在，还有人引用。每次想到这个，我就觉得很满足。”
鹿晓晓看着 Uncle 脸上的笑容，心里的郁结好像一下子解开了。她想起自己刚开始工作的时候，也想过要好好做研究，要写出有价值的论文，但后来被考核压力压得喘不过气，慢慢就忘了自己的初心。
“Uncle，我明白了，” 鹿晓晓的眼神变得坚定起来，“不管是教学还是科研，先把该做的做好，先活下来，然后再坚持自己的初心，做一些自己觉得有意义的事。”
鹿鸣满意地点点头：“对，就是这个道理。做人做事，都要脚踏实地，也要有自己的坚持。教学要守得住分寸，工作要扛得住压力，科研要耐得住寂寞，为人要懂得变通，也要守住底线。”
他拿起搪瓷缸，又喝了一口茶，茶的清香在