想，这里头能不能操作呢难不成外交的意义，就只是挖角”
汤哲毕竟很聪明，一点就透，他开始将各种规则串起来：
“员工可以自由贸易期，提出离职……前往对应区域。规则没有限制跳槽次数”
“老板批准离职也没有次数限制……只要对方公司也接纳，就能反复操作。”
“老板可以全时间段，分配加班积分。”
汤哲眼里闪过光，一拍大腿直接站起来，有些兴奋的说道：
“原来如此，原来如此，我懂了！但你要如何说服d区”
汤哲的确明白了。
闻夕树打算让人前往d区，d区自然乐意接纳新人。
一旦公司员工离开了c区，就是d区的人了，就能够接受d区老板在自由贸易阶段时间的加班分数分配！
这样一来，只有每个c区转d区的员工手里都有一分，那就可以用来抵扣人口维护费，这个时候，趁着六点钟还没到，所有员工再次申请离职，返回c区，就可以完成操作。
汤哲想明白后，很佩服闻夕树的思路。这样一来，闻夕树的员工不用加班，甚至不用上班……
hp和dr再次恢复，且不会受到任何损耗。倾向保住了，还把a区大招给骗了。
但问题在于，凭什么
d区的老板洛伦佐，凭什么会配合你这么做
人家辛苦赚来的加班积分，用底下人命换来的，给你闻夕树的员工用
他傻吗
所以汤哲一下问出了那个关键问题：
“你要如何说服d区”
“而且，如果我们的人，前往了d区，被洛伦佐蛊惑，不愿意再离职回到c区你怎么办”
“你这么做，不就是给洛伦佐送人口么还是那种dr值和hp值都非常高的人口。”
“有了这些人口，洛伦佐就可以直接吃掉a区了。你把所有员工送过去，洛伦佐一顿蛊惑，然后安排全员加班，积分一下子获取上百分，这样一来，就可以轻易压制住a区。”
“他直接可以宣告胜利了。”
“他为什么要帮助你”
闻夕树居然有点失望：
“小哲，你的数学天赋那么好，怎么博弈环节……这么差”
“我需要说服洛伦佐么”
“我只需要让他知道，hp即正义，或者说，人力即分数。不，甚至不需要让他知道，他自己一定也知道。”
人力即分数……
汤哲脑子转的很快，忽然懂了。
是的，不需要说服洛伦佐，洛伦佐只能配合。但凡洛伦佐不傻，就会知道……他现在打不过a区。
汤哲对闻夕树有些佩服了：
“真厉害啊闻老板。”
闻夕树说道：
“我如果一口气，让所有人一起离职，前往d区，那我就自取灭亡了。我假设洛伦佐的特点，擅长蛊惑，是一种超能力……”
“那么我如果将所有员工派去，必然会被洛伦佐直接蛊惑，一口吃完我的资产。”
“但假如，我一次只交易一个人呢”
“假如我告诉洛伦佐，你不把我的人放回来，且不给我们积分，我余下的人，就会被安排去a区呢”
“我放一个人过去，他将加班积分分配给我的人，再把这个人放回来后，我才会放第二个人。”
“否则，我就直接弃权，让你们去a区。”
“在博弈理论里，双输好过单输。”
汤哲点点头，是的，无懈可击。
人口即财力，财力即威慑。
首先安排一个人过去，讲明利害，然后开始交易人口。如果洛伦佐吞人，那么闻夕树这边，直接人口威慑，利用人口资源去堆a区。
这样一来，d区就不可能再有任何可能，打败拥有七十多个人口，且几乎一半是健康人口高dr人口的a区。
我无法活没关系，但你不帮我，我也能让你不活。
而如果你帮我，我们一起解决a区后，到时候可以各自凭借本事来玩、
这就是外交。
汤哲说道：
“我愿意前往，我相信你跟我说这些，也是为了让我对洛伦佐阐明利害。”
闻夕树点点头：
“那就，拜托你了。洛伦佐的分数，我会还回去的，你告诉他，这些分数，只是借用，我是一个和平主义者，从我对员工们的平均主义就能看出来。”
汤哲点头：
“放心吧，闻老板，保证完成任务。”
…