：职场上没有人会保护弱者。
聚餐结束后，施文故意走得最晚。
她在洗手间的隔间里无声地哭了十分钟，然后对着镜子洗了把脸。
镜中的女孩眼睛红肿，嘴角下垂，活像个受气包。
&0t;不能再这样下去了。
&0t;施文对着镜子喃喃自语。
第二天午休时间，施文提前回到办公室，意外听到茶水间传来周婷的声音。
&0t;那个施文就是个软柿子，随便捏。
昨天我说她靠关系进公司，你们看到她那表情了吗？笑死我了&0t;
&0t;你就不怕她告到hr那里？&0t;另一个女同事问。
&0t;怕什么？她又没证据。
再说了，谁会为了个新人得罪我？&0t;周婷的声音充满得意，&0t;我在汇峰八年，人脉关系比她吃的盐都多。
就她那种性格，活该被人欺负&0t;
施文站在走廊拐角，浑身抖。
不是出于恐惧，而是一种前所未有的愤怒。
她终于看清了一个事实：她的忍让不仅没有换来和平，反而成了周婷炫耀的资本。
回到工位，施文打开电脑，开始整理这几个月来周婷刁难她的所有证据：篡改过的邮件记录、故意遗漏的会议通知、推诿工作的聊天截图一条一条，事无巨细。
正当她全神贯注时，周婷的高跟鞋声由远及近。
&0t;施文，华远集团的资料你整理好了吗？王总下午要用。
&0t;周婷站在她工位旁，手指不耐烦地敲打着隔断板。
华远集团是施文跟进两个月的潜在客户，昨天周婷突然以&0t;项目升级&0t;为由要求接手。
施文已经忍痛交接了大部分资料，只剩最后一份分析报告还没完成。
&0t;还差一点，下午上班前我会&0t;
&0t;现在就要。
&0t;周婷打断她，&0t;王总提前回来了，会议改到一点半。
你不会连这点应变能力都没有吧？&0t;
办公室里的同事纷纷抬头看向这边。
施文深吸一口气，感到一股热流从胸腔涌上头顶。
她慢慢站起身，直视周婷的眼睛——这是她第一次这么做。
&0t;周姐，华远是我从零开始跟进的客户。
过去两个月，所有的会议、调研、方案设计都是我独立完成的。
&0t;施文的声音出奇地平静，&0t;如果你现在需要资料，我的电脑里有完整备份。
但请记住，这个客户——是我的。
&0t;
办公室里瞬间安静得落针可闻。
周婷的表情凝固了，显然没料到一向温顺的施文会突然反击。
&0t;你什么意思？&0t;周婷眯起眼睛，&0t;这是张总监亲自安排的项目交接。
&0t;
&0t;是吗？那请出示张总监的邮件或书面通知。
&0t;施文拿起手机，&0t;或者我现在打电话向张总监确认一下？&0t;
周婷的脸色变了。
施文知道她在虚张声势——这种小项目根本不会惊动总监级别。
&0t;施文，你最好搞清楚自己的位置。
&0t;周婷压低声音，语气中带着威胁，&0t;信不信我让你在汇峰待不下去？&0t;
这句话成了压垮骆驼的最后一根稻草。
施文突然笑了，那笑容让周婷不自觉地后退半步。
&0t;我的位置？我的位置是汇峰集团正式聘用的市场部项目助理，通过了三轮面试和背景调查，与公司签有合法劳动合同。
&0t;施文的声音越来越清晰，&0t;而周姐你，不过是个仗着资历欺负新人的办公室霸凌者。
&0t;
&0t;你！
&0t;周婷气得脸色青，扬起手似乎要打人。
&0t;怎么回事？&0t;李明哲的声音从走廊传来。
他快步走过来，皱眉看着剑拔弩张的两人。
&0t;李经理，施文拒绝交接工作，还出言不逊！
&0t;周婷立刻换上委屈的表情。
施文没有急着辩解，而是转身打开电脑上的一个文件夹：&0t;李经理，这是我整理的华远项目全部资料，包括七次客户会议记录、三轮方案修改和最终版提案。
所有工作都有邮件往来和时间戳为证。
&0t;
她又点开另一个文件夹：&0t;这是过去三个月周姐安排给我的非职责范围内工作清单，共计项，以及她故意不通知我参加的5次重要会议记录。
&0t;
李明哲惊讶地看着这些文件，然后转向周婷：&0t;这些情况你了解吗？&0t;
周婷张口结舌，显然没料到施文会有如此充分的准备。
&0t;还有，&0t;施