第670章 第二把羊毛(1 / 3)

    “优秀矿企的评选时间,终于确定了!”

    张伟心里一句感叹,随后对自己的小伟采石场选中涌出了无限的期望。

    要知道自从上次从张翰盛那知道有这么个评选活动后,张伟就一直非常期待。

    跟科里给的节点奖励比起来,这个优秀矿企的评选才是大活动。

    一旦入选,各种奖励补贴加起来轻松过百万。

    百万啊,虽然只有很少一部分会以现金的形式给到。

    但少交的各种费用,和给与的各种物资和设备,其实也跟现金没两样。

    对于这个优秀矿企的评选,他志在必得。

    这么想并不是张伟乐观,而是他对其他矿企的情况有所了解。

    大部分安全生产做的都不好,甚至连安全生产需要的设备都全。

    设备全的工人生产过程中也不按照安全条例来做,基本上是怎么干活方便怎么来。

    四个县都差不多。

    可以说,跟这些普遍一般般的矿企比起来。

    自己改造好后的小伟采石场,无论从人员素质还是安全设备的完整度上,以及对安全生产条例的监管执行程度上。

    自己都能轻松碾压他们。

    这种情况下,唯一可能让他评选不上的变量就只有一个。

    那就是时间。

    如果在下个月二十号之前,采石场还没改造好。

    那李科长就没办法为他报名,名都没报,你后面改造完后再好,也没资格评选了。

    而且,这种评选活动可不是年年都有的。

    错过了这一次,下回都不知道要等到啥时候了。

    绝对不能错过!

    这也是李科长以及各位领导此刻心情这么低落的原因。

    他们在担心自己不能在下个月二十号之前,完成改造,进入正常生产。

    如果是这样的话,那就没法报名。

    那武县就失去了必定能选上至少一个优秀矿企的机会。

    用其他矿企和其他县竞争,没有任何优势,只能五五开。

    到时候就有可能成为那个倒数第一了。

    跟他们不同的是,张伟虽然也看重这次评选。

    但他既不因为可能会倒数而担心,也不为自己的采石场不能及时改造完成而害怕。

    领导们不知道,张伟私下里的整体改造进度少说也有五成了。

    首先,最耗时间的人事问题已经解决了。

    无论是人员数量还是人员素质,都能立刻投入实战。

    其次最花钱的机械设备问题也已经解决了八成了。

    他仓库里啥都有,没有的也已经花钱买过了。

    剩下两成没完成的就是现场没有的设备安装商,然后整个系统共同运行调试一下的事。

    现在剩下的主要就是硬件方面了。

    扩建以及改造办公楼、建两座车间、设备安装和调试、人员对现场设备的适应等等。

    就这下剩下的工作量,张伟觉得最多半个月应该就能搞

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