“同意。”
“我也同意......”
“我也同意，员工培训这件事确实很重要，加一万是不是太少了？”
“确实，这么重要的事情，要不，加两万？”
“......”
看着众领导纷纷同意，还想再往上给自己加钱，张伟也有些意外。
如果是免去两年承包费外加两万块现金的话，那就快赶上两年半的承包费了。
血赚！
嘿嘿，看来领导们比自己想象中的还惧怕这个不良后果。
想想也是，海云采石场出了这么大事，要是让领导发现说的挺牛逼，改造好后的小伟采石场还是个花架子。
那他们的职业生涯就岌岌可危了。
可能不会出现开除的这种极端情况，但要是想再进一步，几乎不可能了。
众人纷纷表态后，李科长最后也点头同意。
最终，第一节点的奖励定为了免除价值十万的两年承包费，外加两万现金。
这加起来都有十二万了，不少了。
对这个结果，张伟很是满意。
领导们也算是下了血本了。
这足以可见他们对于改造好采石场，是有多希望。
接下来大家讨论起了，完成第一节点培训任务的标准。
张伟率先开口。
“这方面领导们更专业，我不太懂一会就不发表具体建议了，反正全听领导们的。”
“大家让我怎么干，我就怎么干。”
这个表态算是得了便宜后的一种退让。
要不刚才自己分析的头头是道，侃侃而谈的。
显得没有考虑到那些问题的领导多蠢一样。
这个时候如果自己还好为人师的接着说，有可能会让人讨厌。
惹来不必要的麻烦。
反之，自己像个小学生一样表示会乖乖听话。
进退有度，容易让大家对自己有好感。
当然，张伟之所以敢说意见你们随便提，我全都满足，主要还是有实力。
他现在工人已经达到了高标准安全生产中，熟练工人的水准。
可以说是已经提前拿到试卷考到满分了，反正知识点就那些。
你再怎么出，也没什么影响。
接下来，众人纷纷开始就达到什么样的标准，展开了讨论。
“我觉得，穿戴着装这一块必须要能符合高标准，要不然生产过程中万一出了什么意外，起不到全方位的防护。”
“我觉得，监督机制要好，万一有的工人违反了安全生产条例，要及时纠正。”
“我觉得，生产过程中的机械驾驶，具体操作要够标准。”
“现在就要考核具体操作这一块有点标准太高了，毕竟还没开始生产，这个要在生产过程中去培训的吧？”
“那就要先培训具体生产中的理论知识吧，比如机器怎么开，怎么安全的关等等，之前的条例都是零碎的，起码现在要让工人清楚具体到矿上