勤管理乃至狙击、技术操作等岗位上，展现出不逊于男性的能力和坚韧。
军队，成为了实现个人价值、获得社会尊重的重要途径，也成为了凝聚人心、锻造新公民的熔炉。
在军事和工业高展的同时，普通幸存者的生活也在稳步提高，尽管依然艰苦，但希望和秩序带来了实实在在的暖意。
“远征”
系统下的配给制和贡献点制度，经过初期的磨合和调整，运行得更加顺畅。
基本生活保障（食物、水、基础住宿）覆盖所有人，确保了生存底线。
而想要获得更多更丰富的食物（新鲜蔬菜、偶尔的肉食）、更好的衣物、独立的居住空间、家用电器、乃至娱乐活动就需要通过努力工作赚取贡献点。
劳动的形式多种多样。
除了进入工厂、矿山、建设兵团，还有城市清洁、物资配送、社区服务、协助教育医疗等大量岗位。
系统鼓励任何形式的、对社会有益的劳动。
甚至一些手艺人，如木匠、裁缝，也可以将自己的产品在系统监管下的“市场”
进行交易，换取贡献点。
教育体系进一步完善。
临时学校逐渐转变为更正规的学校，课程设置除了文化知识，更加注重实用技能和思想教育。
孩子们学习机械原理、农业基础、防疫知识，同时也被灌输集体主义、奉献精神和对于“远征”
系统的认同。
优秀的青少年，会被系统标记，获得更好的教育资源，甚至保送到新宁市正在筹办的“复兴学院”
进行深造。
医疗卫生条件显着改善。
随着药品生产的逐步恢复和医疗设备的补充，安置点的医疗站升级为社区医院，能够处理更复杂的疾病和进行外科手术。
公共卫生体系建立起来，定期消杀、垃圾处理、饮用水监测成为常态，有效遏制了传染病的爆。
精神文化生活也开始萌芽。
利用恢复的广播网络，新宁市中心广播台播放新闻、政策解读、生产技术讲座，也播放恢复生产的音乐唱片和一些重新编排的文艺节目。
各个社区会组织集体学习、歌咏比赛，甚至在重要节日举行简单的庆祝活动。
虽然谈不上丰富多彩，但这些活动极大地缓解了人们的精神压力，增强了社区凝聚力。
在三座城市内部，政府机构的重建也在新宁市派遣干部的指导和“远征”
系统的辅助下快完成。
以桂柳市为例，“桂柳市临时管理委员会”
很快过渡为更正式的“桂柳市复兴管理委员会”
。
委员会的主要领导由新宁市派遣的经验丰富、忠诚可靠的干部担任，同时大量吸收经过严格审查、表现积极、能力突出的本地幸存者精英进入各级管理机构。
这些本地干部熟悉情况，能够更好地执行政策、安抚民众，他们的加入也增强了新政权在当地的认同感。
“远征”
系统深度嵌入到政府运作的每一个环节。
从物资调配、生产计划、人员分配到政策下达、绩效评估，都通过系统高效完成，最大限度地减少了人为的效率底下和资源错配。
政府的工作重点是执行“远征”
系统制定的宏观规划，并处理系统无法完全覆盖的局部突情况和民生细节。
三座城市之间，通过“远征”
系统实现了高度协同。
新宁市负责总体战略规划和高端研。
天宾市保障原材料供应。
桂柳市侧重装备制造和重工业生产。
任何一个城市的短缺或需求，都能通过系统迅反映，并由其他城市进行调剂或支援。
例如，桂柳兵工厂急需某种特殊钢材，天宾的钢厂会立即调整生产计划优先供应。
新宁市研的新型通讯设备，会第一时间在桂柳的工厂之中进行量产测试。
这种高度一体化的协同模式，使得“新-天-桂”
轴线作为一个整体的实力，远远过了三座城市实力的简单相加。
它形成了一个具备强大自我循环能力、能够持续造血和升级的复兴堡垒。
三个月的时间，在废墟和硝烟中转瞬即逝。
站在桂柳市修复一新的政府大楼（现复兴管理委员会大楼）顶端，俯瞰城市。
夜晚，灯火通明的区域比三个月前扩大了一倍不止。
远处工厂区传来的机器轰鸣声，