一级工≈nbp;基础工资≈nbp;+≈nbp;等级补贴，合计12万元。
二级工18万元。
三级工22万元。
四级工36万元。
五级工48万元。
六级工62万元。
七级工78万元。
八级工98万元。
“嗡——”
≈nbp;会议室里瞬间响起一片压抑不住的惊呼和交头接耳声。
10万到98万，≈nbp;这几乎是十倍的差距！
这意味着，一个最顶尖的八级工，收入将远他们这些车间主任，甚至可能接近厂级领导！
这彻底颠覆了以往“干部高于工人”
的隐形等级观念。
张爱国不得不敲了敲桌子，才让议论声稍歇，他继续念出更重磅的福利
“五、相关福利（试行）”
“即将规划建设的金陵工人新村，住房分配将与技术等级直接挂钩！”
“初步规划如下
学徒工可以免费居住6-12人宿舍。
一级工和二级工可以免费居住4人或申请单人宿舍，不收取任何费用。
三级工以上，可优先从集体宿舍搬入筒子楼单间。
五级工以上，可申请带独立厨房、厕所的单元房。
七级、八级工，作为厂内重要职工，将分配厂区内保留、条件最好的独立院落或小洋楼！”
“轰——！”
这下，连最后一丝矜持也消失了。
洋楼，那是过去资本家、大老板才配住的地方！
现在，一个工人，只要技术够硬，就能住进去？
这已经不是涨工资的问题了，这是在重塑整个社会的价值标准和工人的地位尊严！
“六、组织机构”
≈nbp;张爱国念出了最后的关键部分，
“成立‘厂技术等级评定委员会’。
主任委员陈朝阳书记。
常务副主任委员郑春秋副厅长。
委员包括厂党委、工会代表，以及……由各车间工人无记名投票推举产生的技术权威老师傅（不少于3名）。”
念到这里，草案宣读完毕。
张爱国，立刻转向陈朝阳，语气谦卑
“陈书记，草案就是这样，请您做重要指示。”
所有人的目光都聚焦在陈朝阳身上。
他没有立刻说话，只是用平静的目光扫过在场每一个人的脸。
终于，他开口了，声音无比清晰“方案我看过，原则没问题。
今天不开一言堂，听听大家的意见，有什么想法，都可以讲。”
他给了空间，但这空间是在他绝对权威画下的圈子里。
短暂的冷场后，三车间主任赵喜奎硬着头皮开口了。
他是厂里有名的“老资格”
，身上带着战功和伤疤，此刻他脸上挤出的笑容有些僵硬
“陈书记，您亲自来指导我们工作，我们打心眼里拥护！”
他先定了调子，然后话锋一转，
“就是这个……工人自己选代表？
出点是好的，民主嘛！
西方是万恶的，是资本剥削的，这个方案这不是在搞西方工会那套吗？！”
赵喜奎声音洪亮，目光扫过与会众人，“组织的领导还要不要了？
技术好坏，当然是我们这些当领导的看得最清楚！
由组织上考察任命，这样才稳妥，才不会出乱子！
咱们厂几千号人，情况复杂。
我是个大老粗，说话直，我就怕……
就怕有些工人觉悟不高，被个别会来事儿的忽悠了，选出来的人不能服众，反而影响团结，干扰了郑副厅长他们的正经考评工作！”
他的话立刻引起了另外几位车间主任的附和。
“喜奎同志说得在理，工人们懂什么？别到时候选出来的都是会拉关系的，老实干活的反倒吃亏。”
“是啊，陈书记，赵主任的担心不无道理。
咱们是不是可以换个更稳妥的办法？
比如，由各车间领导班子推荐名单，再由厂委和郑副厅长审定，这样既能体现民主，又能保证队伍的纯洁性……”
会议室里的空气瞬间凝固。
张爱国为难地看向陈朝阳。
陈朝阳的目光再次扫过众人，最后落在赵喜奎身上，缓缓开口
“喜奎同志，我问你，一台机器，是天天操作它的工人更了解它的脾气，还是坐在办公室里的我们更了解？”
赵喜奎一愣，梗着脖子道“那当然是工人…但考评是大事…”
“既然是大事，就更需要公平公正。”
陈朝阳打断他，
“考评小组，必须有工人自己选出的代表参与监督，这是原则。”
说着，陈朝阳话音一转“喜奎同志，你参加过辽沈吧？”
赵铁柱一愣，立刻