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第451章战例牵引问题导向求五星好评用爱发电(1 / 2)

就像一台精密的机器,各兵种都是零件。

&1t;br零件要过硬,但更重要的是设计图和润滑剂。

&1t;br我们现在的教学,在锻造‘零件’上花了大力气,但对于顶层设计的合成指挥思维,和系统润滑如后勤、通信、情报保障的教导,还远远不够。

&1t;br很多同志的思想还停留在‘步兵是老大,其他兵种来配合’的阶段。

&1t;br这不是‘合唱’,这是‘伴唱’。”

&1t;br位缓缓点头,手指轻叩桌面:“嗯,话虽尖锐,但切中要害。

&1t;br‘伴唱’…这个词用得好。

&1t;br老子当年在大别山,要是有几门像样的炮,何至于打得那么苦。

&1t;br你的意思我明白,要树立‘合成’思想。

但是,朝阳同志,”

&1t;br他话锋一转,体现出老帅的务实,“饭要一口一口吃。

&1t;br我军现在是什么家底?你我最清楚。

&1t;br大多数部队,连骡马化都没完全实现。

&1t;br我们的教学,是否更应该立足现实,先解决‘有了新装备怎么用’的问题,再逐步引导‘如何更好协同’?&1t;br你报告中某些‘空地一体’的图景,需要强大国力和工业支撑,非一朝一夕之功。

&1t;br这理想与现实间的矛盾,你考虑过吗?”

&1t;br这是他作为院长最核心的关切:如何平衡理论的前性与现实的可行性。

&1t;br陈朝阳听闻目光更加坚定,语气不由加重了几分:“长,我完全同意要立足现实。

&1t;br但思想必须走在现实前面,正因为家底薄,每一份力量都要用在刀刃上,才更需要体系思维和前瞻性教学!”

&1t;br“我们不能等装备齐了再来教思想,那就晚了!

&1t;br我们现在教的学员,将来是要建设军队、指挥军队的。

&1t;br如果他们脑子里没有一张未来战争的蓝图,那么建设就是盲目的,指挥也是低效的。

&1t;br即使将来有了好装备,也可能因为思想落后而被打败!”

&1t;br“我认为教学必须要有层次性。

&1t;br对高级指挥员,必须灌输体系思维,让他们知道方向在哪;&1t;br对战术层级军官,要教他们在现有条件下最大化运用技术装备,理解协同。

&1t;br正因国力薄弱,才更要先在头脑里把现代化军队建起来。

&1t;br我们培养的种子,会撒向全军,成为燎原之火,反过来推动国家进步。”

&1t;br位没有立刻反驳,而是沉思片刻,摘下眼镜细细擦拭:“在头脑里先把现代化军队建起来…好,有气魄!

&1t;br与我‘治军先治校’的想法,异曲同工。”

&1t;br他重新戴上眼镜,目光如炬,“但是,蓝图怎么画进教材?&1t;br体系思维怎么灌进那些打了半辈子仗、习惯了自己抄起驳壳枪就上的老同志的脑子里?&1t;br这是你要解决的最大难题。

&1t;br我不能给你一架天梯,你得找到一座桥,一座能从现实彼岸,通向你那个未来彼岸的桥。

&1t;br你的很多想法很新,如何让它落地,让我军的老同志听得懂、学得会、用得上?”

&1t;br他强调的是方法和路径的艰巨性,并将这份责任明确地交给了陈朝阳。

&1t;br陈朝阳深吸一口气,思路已然清晰:“长,我明白了。

这座桥,我想用‘战例牵引,问题导向’的方法来搭。”

&1t;br“我不会空讲理论。

&1t;br就从朝鲜战场的真实案例讲起。

&1t;br讲我们为什么拿着缴获的‘巴祖卡’却不会用;&1t;br讲美军如何用火力和后勤让我们吃亏;&1t;br也讲我们如何用灵活战术反击。

&1t;br从这些血淋淋的教训和经验里,引出为什么需要合成作战,为什么后勤是命脉。

&1t;br让同志们先感受到‘痛’,再告诉他们‘药’在哪里。”

&1t;br“具体就是:用沙盘和演习模拟复杂协同,让学员在推演犯错中学习。

&1t;br同时组织力量,将朝鲜战例结合未来趋势,写成活教材。

&1t;br我还

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