理的轧钢厂和秦淮茹管理的纺织厂。
在极其完善的管理制度下，这两个工厂的工人工作效率极高，产品的合格率更是逼近百分之一百，相对的，这些工人们的幸福指数也是相当的高。
制度好就意味着工人们干活有盼头，合格率高就意味着不需要额外的加班，同样的时间却能比其他分厂的工人赚更多的钱，这不幸福谁幸福？
并且张元林夫妇因此还受到了组织上的多次嘉奖，成了行业内的领军人物。
要知道大部分的单位领导很怕接下改革的重担，就怕会把事情搞砸了，但张元林夫妇就跟初生牛犊不怕虎一样，上来就是大刀阔斧的干。
最开始的时候因为各种离谱操作，引发了不少的轰动，也惹来了不少闲话，但张元林夫妇笑到了最后，成了最终赢家。
这期间，张元林两耳不闻窗外事，一心放在厂内改革上，直到新的制度产生了明显效果，作为从未来而来的人，他自始至终都对自己的计划没有产生过一丝一毫的动摇。
秦淮茹就更别说了，如果可以的话，她会毫不犹豫的把命押注在自己男人的身上，所以在外界的议论说最猛烈的时候，她也依旧是无条件的相信张元林。
也正因为如此，夫妇两个齐心协力，张元林做规划，秦淮茹去执行，在轧钢厂取得改革成绩后不到十天的功夫，纺织厂也宣布改革成功。
很快，有部分领导意识到情况不太对劲，如果还跟以前那样故步自封，毫无长进，那么随着时间的推移，轧钢厂和纺织厂会越做越好，直到把某些分厂完全吞并！
于是乎，开始有大量的领导单独或者是组团到轧钢厂和纺织厂进行参观考察，希望能够学些皮毛回去。
张元林知道后毫不藏着掖着，表示十分欢迎各位领导的到来，他早就预料到了会有这么一天，这也是他希望看到的结果。
一想到不久之后会面临的新麻烦，张元林从很早就开始为如何顺利的避免自然灾害而绞尽脑汁。
当然了，这世上不可能有万全之策，但本着能救一个是一个的原则，张元林肯定是要尽力而为的。
毕竟在临近改开的前夕，不管是人力还是财力，都是不可或缺的珍贵资源，留存的越多，对将来的发展就越有利。
这天晚上，张元林下班回到家，和秦淮茹讨论起了工厂完成各项改革后的状况。
说起这件事情，秦淮茹显得十分激动，因为她是最早一个吃到改革福利的工厂领导，为此她得到不少的嘉奖。
“老公，你给的这些主意真是一个比一个好，自从按照你的意思替换了原本的制度后，工人们可谓是干劲十足，每个人都打起了十二分的精神，合格率蹭蹭的往上涨，太给我省心了！”
“还有啊，那些新的奖惩措施也引得众人连声叫好，哎呀，虽说我是厂长，有责任和义务做好这些事，可仔细想想这些主意都是你想的，我好像啥也没干。”
秦淮茹一边说一边摇头，看起来无比的感慨。
张元林面带笑意的看着秦淮茹滔滔不绝，眼看着她说的差不多了，冷不丁的说道：
“其实我还有很多想法没有告诉你，愿意听吗？”
秦淮茹愣了一下，随后不解的问道：
“这有什么愿不愿意的，老公你怎么突然说出这么奇怪的话来。”
张元林挠了挠头，说道：
“因为这次的计划和工厂的产能没有关系，关乎到的是工人兄弟们的幸福生活，说的难听点，你可能会觉得我在多管闲事。”
秦淮茹听后瞪大了眼睛，看起来好像是不能理解这些话的意思，又好像是认为张元林不该和她说这样的话。
“老公，你和我解释啥，有话就直说呗，我又不会反对你。”
再次挠了挠头，张元林把早就预备好的措辞说了出来。
正如张元林最开始说的那样，他的新计划的确是针对工人幸福生活而设立的。
由于工作效率很高，所以轧钢厂的工人们从不加班，也因此拥有大量的业余时间。
张元林并不是看不惯他们游手好闲，无所事事的样子，而是想帮他们一把，把这些闲暇时间利用起来，或学习新的技术，或参与各种活动。
为此，张元林准备动用轧钢厂的一些利润拿来建造露天场地和器材。
例如篮球场，露天电影播放点，休闲广场等等，清一色的公共设施，且绝大部分是空旷地带，只有少部分是在室内，像图书馆，教室等，但都配