虽然说每个月5000，对于京北市的财务行业而言，完全就是低薪。
但王月星可以随时支配自己的时间，每个月上班的时间少得可怜，又有什么不满意的呢？
实际上，像王月星这种情况的会计在会计行业很多的。
很多小公司的财务工作不多，不愿意聘请长期固定的会计等等财务人员，就会请一个临时的会计，每个月帮着处理一次财务工作。
当然，赵小侯也无师自通了资本家画大饼的技能，朝着王月星拍着胸脯，信誓旦旦的表示，只要公司发展起来了，会给她升职加薪云云。
当然，从头到尾，这王月星都表现得很平静，既没有为5000元月工资的少而恼怒，也没有为赵小侯的大饼而激动，只是问了问公司现在的组织结构以及财务状况，然后就在随身的小本子上抄抄写写。
这无疑更让赵小侯看重对方。
有本事的人总归是有底气的。
在接下来的几天时间里，赵小侯就拉着王月星、钱梅雪两人跑进跑出，买来了办公桌、饮水机、文件柜等等一系列东西，将那个30平米的办公室装饰了一番。
至少以后有客户到访，走进办公室不会感觉这个公司是个皮包公司。
当然，由于办公室面积着实太小，赵小侯也没办法将办公室单独隔离出来一间总经理办公室。
他的办公桌就在王月星对面，立了个总经理的牌子而已。
当然，接下来的工作也就多了。
首先就是以小侯公司的名义去申请硅提纯技术的专利。
这次赵小侯就没有去找那个专利代办公司帮忙了。
或许是因为那个李雅着实有些伤了他的心，又或许是他现在创业了，总归要熟悉公司的业务等等理由。
因而在接下来的一段时间里，他就带着王月星一起跑专利局。
不过跑了几趟之后，王月星还是给赵小侯提了一个建议：公司初创，最好还是多招几个员工。
要说公司初创，节约人力成本属于天经地义。
但王月星的建议也没错。
毕竟人家王月星只是财务人员，虽然领了工资，但申请专利还真不是人家的工作职责。
再说了，王月星估计也很难一直待在公司里。
人家等到大四毕业之后，要么留校，要么去国内或者国外的知名会计事务所应聘。
怎么看也不可能留在这小侯科技公司里。
除此之外，还有最重要的一点。
赵小侯即便给自己安了个总经理的头衔，但他以后的时间也不可能消耗在公司管理里。
那么公司招人就迫在眉睫。
听了王月星的建议之后，赵小侯也知道人家说得很对。
可其它职位的员工还好说，但总经理这个职位，就很难找到了。
原因很简单，小侯科技公司现在就是个草台班子，要钱没钱，要人没人。
像总经理这样职位，想要找到合适的，现在一般都是找猎头公司帮忙。
那些猎头公司手里有着大量各行业的精英人才资料，可以按照你的要求推荐相应的人选，供给你选择挑选。
可先别说这些猎头公司出手一次需要多大一笔钱，光是小侯科技公司的现状，就很难吸引到管理岗位的精英人才啊。
因而想了又想，赵小侯最终还是找到了钱师姐。
“你小子，又是什么事情啊？不知道我现在忙着准备论文答辩吗？”
钱师姐见到赵小侯出现，不由得捂了捂头。
“钱师姐人能干又漂亮，能者多劳嘛。”
赵小侯那张小嘴勉为其难的一吹捧，钱师姐就笑呵呵的去帮着找人了。
要说青花大学这样的顶尖名牌大学，人才是绝对的多！
能够通过高考或者什么金牌进入青花大学的学生，智商都是超过平均线一大截的！
唯一的问题就是这些人才虽然在学校里学到了很多知识，但他们还没有积累相应的工作经验。
和各行业里的那些老油条在很多方面的差距还是很大的。
但问题来了，这些本科生经济适用啊！
就拿钱师姐跑了两天帮赵小侯找回来的三个本科生。
一个是经济管理的大三学生，叫钱本伟，是钱师姐的远房亲戚。
一个是机械工程的大三学生，叫李世明。
还有一个是法学的大三学生，叫王莉莉，是个女生。
该说不说，这三位大学毕业之后，放在国内都是抢手货。
可就因为钱师姐的面子，再加上赵小侯也是同校的师兄，人家压根就没提什么条件，就答应入职了。
当然，人家暂时也就只是在公司里干着活，等到大四论文答辩结束之后，就可能会离开的。
不过到那个时候，赵小侯的公司也就应该进入正轨了，问题不大。
钱本伟被赵小侯任命为公司