叶辰带着精心准备的木雕回到四合院，大家围聚过来，看着栩栩如生的聋老太木雕，都不禁啧啧称奇。
这尊木雕仿佛赋予了聋老太另一种生命形态，将她平日里的和蔼与慈祥展现得淋漓尽致。
“叶辰，这木雕真是太像聋老太了，她看到一定会特别开心的。”
棒梗兴奋地说道，眼睛一直盯着木雕，舍不得移开视线。
“是啊，叶辰这孩子有心了。
咱们这些礼物，饱含着咱们全院人的心意，聋老太肯定能感受到。”
一大妈微笑着，眼中满是对这份礼物的认可。
此时，距离聋老太离开的日子越来越近。
叶辰组织大家将所有准备好的礼物整理好，放在一个精美的礼盒中，打算在聋老太临行前送给她。
而在小型轧钢厂这边，叶辰为了解决资金分配和员工岗位调整的问题，组织了各部门负责人会议。
会上，大家就资金的具体流向和岗位调整的细节展开了激烈讨论。
“技术研是我们未来展的核心竞争力，必须保证充足的资金投入，不然新设备来了，没有配套的技术支持，也是白搭。”
技术部门负责人说道，神情严肃，态度坚决。
生产部门负责人却有不同意见：“可设备采购同样重要，如果设备不更新，生产效率提不上去，一切都是空谈。
我们认为应该加大设备采购的资金比例。”
双方各执一词，互不相让。
叶辰听着大家的争论，心中快思考着平衡点。
“大家先冷静一下。
我们的目标是一致的，都是为了让厂子顺利改造，重新焕生机。
技术研和设备采购都至关重要，缺一不可。
我建议，在保证设备基本采购需求的前提下，适当向技术研倾斜一部分资金。
同时，我们可以与设备供应商协商，看是否能争取到更优惠的付款条件，缓解资金压力。”
叶辰提出了自己的解决方案。
大家听了叶辰的话，陷入沉思。
经过一番权衡，各部门负责人最终达成了共识。
解决了资金分配问题后，叶辰又着手处理员工岗位调整的抵触情绪。
他安排工作小组的成员深入到员工中，一对一地沟通，详细解释岗位调整的原因和对员工个人展的益处。
“李师傅，这次岗位调整，是因为新设备和新技术的引入，需要更专业的人员配置。
您在原来的岗位上经验丰富，调到新岗位后，经过培训，您将负责更核心的生产环节，不仅能学到新技能，未来的晋升空间也更大。”
工作小组成员耐心地向一位抵触情绪较大的老员工解释道。
经过细致的沟通和解释，大部分员工逐渐理解并接受了岗位调整。
在忙碌于小型轧钢厂事务的同时，叶辰也时刻关注着四合院的情况。
终于，聋老太离开的日子到了。
四合院的居民们早早地聚集在院子里，手中捧着准备好的礼物，眼神中满是不舍。
聋老太在那几个家族来人的陪同下，缓缓走出房门。
她看着院子里熟悉的面孔，眼眶不禁湿润了。
“孩子们，我在这四合院生活了这么多年，早把这里当成了自己的家，把你们都当成了自己的亲人。
这次离开，我心里也万分不舍。”
聋老太声音颤抖地说道。
叶辰走上前，将装满礼物的礼盒递给聋老太：“聋老太，这是我们全院人给您准备的礼物，每一份都饱含着我们对您的感激和思念。
您在外面一定要照顾好自己，我们都盼着您早点回来。”
聋老太接过礼盒，轻轻打开，看到里面的礼物，泪水忍不住夺眶而出。
她拿起那幅棒梗画的四合院画作，看着画中熟悉的场景，仿佛看到了平日里大家在院子里生活的点点滴滴。
“孩子们，谢谢你们，这些礼物太珍贵了，我一定会好好保存。”
聋老太泣不成声。
随后，聋老太又看到了那尊木雕，她抚摸着木雕，感慨万千：“这木雕做得真好，就像看到了我自己。
叶辰，谢谢你，也谢谢大家。”
在一片不舍的氛围中，聋老太与大家一一告别，踏上了离开四合院的路。
聋老太离开后，四合院一下子安静了许多，大家都有些失落。
而叶辰知道，自己不仅要继续推进小型轧钢厂的改造工作，还要关注四合院的氛围，让大家重新振作起来。
就在这时，轧钢总厂传来一个好消息，一位在行业内颇有名气的高级工程师被叶辰的规划和理念所吸引，主动联系叶辰，希望能加入小型轧钢厂的改造项目，为厂子的展贡献自己的力量。
这位高级工程师的加入，无疑为小型轧钢厂的改造注入了新的活力。
但叶辰也明白，随之而来的可能还有一些新的挑战。
比如如何更好地协调新老技术人员之间的合作，如何