前，对Kakao新组建的技术团队提供多方面的技术培训。
主要就是让他们了解软件的整体架构以及包括各个模块之间的关系、数据流向和交互方式。
还要针对现有系统，深入讲解软件中涉及的关键算法，帮助他们理解算法的工作原理和优化思路。
为了让新团队以后可以独立开发和维护能力，还要向他们详细介绍软件的代码结构，包括代码目录组织、模块划分、类和函数的设计思路等
关键是要制定统一的开发规范，那样才可以提高代码的可读性和可维护性，减少后续开发过程中的错误和混乱。
除此之外，还要传授软件测试和调试方法、软件部署和更新以及数据处理的相关知识。
针对他们的培训和讲解，其实在培训其实从春节前就开始了，节后主要是以答疑为主。
刘宇盛存在的意义，除了维持系统的稳定，还可以帮助他们解决系统上线初期的各种技术难题。