绩每年能够创造多少，然后我每年能够从公司里面赚到多少钱。
然后在员工方面，他也是想着我们能不能够尽可能的把成本开支节省到极致，然后能够从员工身上去压榨出来一些东西。
这种老板，其实他们一辈子也能够走到一定程度。但是，你想让他们有一个很大的作为情况上面是很难的，因为他们的格局只有这么大。
他们也不明白员工的重要性，更是不明白员工如果在公司里面支持自己的话，那么自己的事业是不是能够一飞冲天，也能够走得更好。
他们只顾眼前的利益，只看到眼前我每天花了多少的工资下去。然后，他也从来没想过一个很严肃的问题。