个位置。
这个位置出了任何的问题，那么我们可以去直接责任到人。
这非常的冰冷无情，但是你不得不说这也是西方人摸索出来的管理方式。
西方人之所以能够搞出这种冷酷无情的管理方式，那是因为他们从一开始就是相信人性本恶。
他们觉得，人从一开始生下来就是邪恶的，你必须要用各种规章制度去规定的。
而且他们在以前的管理经验当中也摸索过，也经历过很多的阶段。
西方人从一开始并不是说完全是冷酷无情的，他们人与人之间同样的也会有很重的人情味。
只不过后来发生了很大的改变，因为他们的社会正在发展，然后他们的整个社会已经有钱了。
有钱了以后，他们慢慢的开始变得冷酷无情，什么东西都在靠着前看。
只要是金钱有关的东西，那么他们就会全力以赴，与金钱无关的东西，他们根本就没有任何的兴趣。
在这种思想的变化之下，慢慢的他们之间就变得冷酷无情了。