的册子拿了起来。
“员工手册……”
祝红叶一边念着一边将秦泽写的员工手册翻开。
“一，微笑服务，客人就是上帝，接待客人时要面带笑容，让客人感受到春风和煦！”
只看完第一条，祝红叶便不解的望向秦泽。
“上帝是谁？”
秦泽一拍脑袋。
“我怎么把这茬给忘了！”
“上帝……上帝就是……就是一个很厉害的人。”
“这句话的意思就是我们要尊重每一个进来的客人。”
祝红叶似懂非懂的点了点头。
“哦，这样啊。”
“你懂得真多。”
听到祝红叶的话，秦泽心虚的摸了摸鼻子。
“你看后面的。”
“哦，后面。”
“二，店里的伙计除了每个月的固定工钱外还有提成奖励，每成交一笔，伙计都可以获得纯利的二十分之一！”
看到秦泽列出的第二条，祝红叶眼前一亮！
虽然她的店里没有采用这样的模式，但却并不影响她知道这样的模式一旦实施，将会极大的提升店里伙计的积极性。
要知道即便工钱开的再高，对很多伙计来说也没有什么积极性。
毕竟工钱是固定的，好好干是一天，混日子也是一天。
只要不太过分，一般都不会被店家开除。
可秦泽这第二条一旦实施那就完全不同了。
所有在自己手中成交的订单都能获得提成，多劳多得。
这就完全打破了所有人吃大锅饭的消极怠工困局！
“三，每个月店里业绩最好的员工还可以得到二十两银子的奖励。”
“四，设置全勤奖励……”
看着秦泽列出的一条条规定，祝红叶感觉自己仿佛打开了新世界的大门。
她从没有想到做生意还能这样做！
……最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢