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第790章 关键时刻,必须了解情况(1 / 2)

查一个姚林,扯出教育系统的好几个校长行贿。

这事好办。

一是姚林只是个处级干部,我和隆书记早就商量出了一个主意,快刀斩乱麻——迅速在教育局公选几个校长。

为了落实这件事,我把莫锋叫到办公室,跟他商议。

我说:“一个地方纪委书记不作为,组织部长就没事干。纪委书记一忙,组织部长就要忙起来。”

他笑笑。

我才进入主题:“姚林的案子差不多进入尾声,他供出六个校长向他送礼,所以,他违规提拔了六个不合格的校长。”

莫锋说:“这六个校长都要换。”

我点点头,说:“对,但只有三个校长归你管,分别是蒙达第一中学,蒙达第二中学,蒙达教师进修学校,这三所学校的校长都是副处级干部。

其他的三个是小学中学校长,是科级干部,就由教育局去换。

我和隆书记商量过,对这三个副处级校长岗位,你迅速拿出一个公开竞聘条件出来。

也就是说这三个地委管辖的副处级干部,从教育系统符合条件的干部中来公开竞聘。”

他望着我,问道:“公开竞聘?”

我点点头,点破道:“这就是坏事变好事。新闻媒体就不会老盯着有几位校长出了问题,而是会把重心放在“公开竞聘”上。

舆论就换了个方向,说我们对教育系统这个重灾区,公正公开地用人。你要迅速上报一个方案,地委开会讨论,然后迅速实施。

这叫转移视线,把舆论引导向好的一面发展。”

莫锋还是机关干部,从没经历过这种阵势,被我点醒后,一下就明白了,说道:

“真是个好办法,免得天天有人议这个事。现在的重心,大家就是关注谁能在竞聘中胜出。我们马上拿出方案。”

“对。干工作要学会转移视线。”

虽说莫锋一直在机关工作,社会经验相对单薄,但是三天后,就组织有关人员拿出了一个完整方案。当领导不用自己动手,底下有一班会办事的工作人员。只要有思路就行了。

组织部门的这个方案,事先得到了隆书记和我许可,在地委委员会上,非常顺利地一致通过。

因此,三所学校的校长在全地区公开招聘的消息,通过报纸、电视,以及教育系统层层开会传达,一下传出去了。

组织部门直接举办这场公开招聘活动,邀请了相关专家组织评委会。

一时,好评如潮。

社会上说,换了个组织部长,风气全变了。反而六个校长腐败的事被新一轮称赞声所淹盖。

不过,隆书记也跟宣传部打了招呼,定了规矩:自己的媒体可以宣传,但不上报给省级媒体。

很快就把这件事办完了。

也就是说,影响不大,在蒙达内部消化了。

……

但是,另一件事让我头痛。

什么事呢?就是雷正声两规之后,到现在没有其他消息。

这是省纪委办的案,他们是独立办案,不必向地委汇报,只要求地委协助。

从六月下旬开始,省纪委就在蒙达叫去了四位局长去“协助调查”。

也就是说,这四位是除了姚林之外,被雷正声供了出来的。

这就涉及到一个关键问题:雷正声供得越多,对我就越不利。

这是什么逻辑?

听我细说。

前面查出这么一批校长,其中有三个是副处级干部。他们不是在我和隆书记任期内提拔的,但他们是在金专员任期内提拔的啊。

查出一个雷正声,四名局长被叫去协助调查。他们也不是在我和隆书记任期内提拔的,但他们是在金专员任期内提拔的啊。

这么说来,只要有人告金专员的状。

金专员就完蛋了。

一是金专员确实不干净。完蛋。

二是金专员很干净,但告,组织上就会把金专员调走。

关键在于金专员被抓,或者调走,对我没有任何好处,只有害处。

这是一个什么逻辑?

也很简单:

如果金专员没有问题,还能在这儿干上两年,他就五年期满被调走,这个专员位置,我就有百分之九十九的希望。

如果金专员有问题被抓,或者没有大问题,总之这些人是在他手里提拔的,组织要把他调走。那么,我想当专员,目前不够条件——副厅级不满一年,绝对不可能提拔为专员的。

那么,就会来个新专员。人家一来,一坐就是四五年,我就又要排队等待四五年。

也就是说,金专员继续在位子上,对我只有好处。

这番心思一写,别人就说,你是个官迷。一心只想当官。

我实在想说一句话:我不当官,不坐到主要位置上去,怎么为人民做事?

你不要以为我是说大话。

我真的就是这么想的。

我确实想当官,想当一个为人民做事的官。想当一个改变蒙达面貌的官。想

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