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第387章 前期动员,新的社会文化思想出炉(1 / 2)

打扫战场,治疗伤员,重新调动大军,一切都需要时间去准备。

林恩按照往常惯例。

开了一场会议,决定了接下来的步伐。

同时,全北约会议,林恩开启了一场第一次投票。

以百分之100通过了经济转型提议,文化重新构提议。

理由是,自阿宁斯贝发动了废奴战争以来,战火不断,社会风云突变。

为了应对接下来可能存在的危机,经济需要转型。

文化需要重新定义,符合目前国家的发展才行。

过去的经济,一开始是封建领主混合中央集权的混合经济。

有领地的各大贵族,由进行领主收税,直接养士兵,为自己的主君服务。

中央集权的经济体制,则是由最高统治者任命宫廷贵族,作为当地的行政官,税务官。

这些经济,归根结底都是小农经济。

农民自给自足,同时依靠商人进行经济交换。

在阿宁斯贝来的同时,带来了指令性重工业经济和自由开放的民用轻工业经济。

传统的经济模式被彻底摧毁。

各大贵族商人开始转型为工厂主,进行工业化量产制造。

大量农民开始进入城市里打工。

奴隶被解放。

教会审判庭不搞生产的修女们被全部打击。

同时还有贵族女性被一同打击。

同时也提前把各种平权思想在他们还没有出现之前,都被提前在新闻上骂了一顿。

表明态度。

社会目前只提倡长期提供利他价值的劳动者。

少一个都不行。

如工厂主,虽然开工厂赚钱,看起来是人上人,但只要保证长期利他思想,也就是你赚钱可以,但你保证工人收入,保证政府税收。

你就是好工厂主。

或者说,遵守骑士精神的人,无私帮助人,也是值得歌颂的。

这套价值体系的微妙在于,长期利他,不是以阶级种族划分。

提前竖着切,还不是玩性别与种族主义的竖切。

一个工人卖力工作,工作积极,保证纳税,那就是好工人。

如果有人,想要别人吃亏来获得利益,那就不是利他者。

这种人怎么叫嚣平权歧视都没用。

你平权,平什么权?

长期提供利他价值劳动者,就是要受到优待。

全新的社会发展模式,日新月异,带来无穷无尽的机会。

同时,还伴随着无尽危机。

林恩不希望未来有那一代人去工业化。

不希望生育率变低。

不希望出现以弱制强的情况。

不希望出现特别极端的种族对立。

不希望政治正确。

林恩从一开始建立阿宁斯贝的时候,就玩了小心思。

名为自由共和,但跟蓝星的话语对比,少了平等。

是的,他从来没有说过平等二字。

本来就不平等,为什么要为了这点支持利益去欺骗人?

同时也避免人心思动,产生不公平想法,毕竟就没有谈过这一块。

要是平等被玩成政治正确,到时候被别人反过来要挟人岂不是完蛋了?

同时,也不是大民主制,而是民主集中制。

是由一个地区的人,投票选择一个代表来参加下议院的。

下议院是立法权,主要是诉说民众要求,想立什么法,以及监督权,财政权,防止独裁傻逼的。

上议院则是审查下议院提出的法案,有三次拒绝权,第四次之后直接上报总统,由总统决定,同时还拥有司法权。

进入条约是,有军功者,有科研成果得到承认的,或者是治理一个地区有显着成果,得到了当地民众承认或者总统承认的。

有这些在身,再通过投票进入。

同时还有一个附加条件,总统可以直接任命百分之30的人进入上议院。

总之,上议院总结起来就是,非精英不得进入。

还有一个核心圈内阁。

由大统领任命,为核心班底,负责最顶级的各部长之职,听命于大统领。

保证总统有权力,可以执行政令,让大家有个头,主心骨。

下议院,上议院,内阁,三方互相制约的形式。

军队由军事总参谋部和政治局共同指挥,军费财政根据全国税收的百分之几来每年拨款给总参谋部,总参谋部负责统一采购,向军工厂下订单。

总参谋长,为最高领导人,直接对总统负责,同时只要总统可以取得总参谋部军区司令三分之二的支持,就可以直接去当总参谋部长。

军事总参谋部中,分为参谋长们,政委,军区司令。

保证会打仗的人能提大战略意见,保证军队思想的政委,司令实际执行者。

还有两大特务机构直接对总统负责。

总统那么大的权力,主要还是要防傻逼。

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