他们重新组建团队，将国外先进理念与国内实际相结合。女人负责创意策划，男人主管资源整合运营。然而，新的对手暗中使坏，企图窃取他们的商业机密。
幸运的是，曾经共事过的老同事及时提醒。他们迅速采取措施，不但保住机密，还反制对手。
在家庭方面，他们注重培养孩子多元文化价值观。一家人其乐融融的画面常常出现在公司团建活动中，成为企业文化一部分。他们的故事仍在继续书写着，不断启发着身边的人：只要有爱、有信念、有智慧，职场与家庭就能完美兼顾，幸福便会长长久久。
随着孩子一天天成长，他们的事业也蒸蒸日上。可是，行业风向突然转变，一股新技术浪潮席卷而来。他们的公司面临巨大危机，如果不能跟上潮流就会被淘汰。
夫妻二人开始日夜钻研新技术，可在研发途中资金短缺成了大难题。正当他们一筹莫展时，以前在海外结识的一位投资人朋友得知了他们的困境，决定注资相助。
有了资金支持，他们终于突破技术难关。新产品一经推出，大获好评，公司重回巅峰。
孩子也在他们的耳濡目染下，对商业产生浓厚兴趣。长大后，孩子选择学习商科专业。学成归来后，孩子加入父母的公司，带来许多新鲜活力与创新思维。
多年以后，夫妻二人退休，把公司交给孩子打理。他们回顾一生，感慨万千。从最初在职场竞争中的针锋相对，到后来携手走过风风雨雨，他们庆幸始终坚守爱情与信念。他们的故事成为商界的一段佳话，永远流传下去。