; 而依过去的故事，右相在左相去位后，都会递补为左相（其实，也就是元祐以来才形成的，因为在元丰新制实施后，朝堂上的左相、右相就再也没有变动过）。
而蒲宗孟上的这个人事劄子，同样是赵煦登基后，开始在宰执们中间出现的制度——赵煦允许，每一位新拜任的宰执，在正式上任前，向他呈递一份人事任免劄子。
在过去两年中，赵煦还从未否决、驳回过任何一位宰执上任前的人事请求。
这很好理解。
拜任宰执，是为了让宰执去做事。
要做事就要用人！
所以，得要让这些人，有一个自己的基本班底，以便他们更好的为赵煦的岁月静好，负重前行。
像韩绛拜相，其令厅之中，就充斥了大量韩家旧人以及他从河南带过来的幕僚。
吕公著继任，用的就是都是其父兄以及他当初在京时得力的下属。
不过，韩、吕两人，都是世代簪缨之家。
所以，随便挥挥手，就能找到一大群志同道合，愿意听他们安排，甘愿为之奋斗的人。
像蒲宗孟这样祖祖辈辈，还是第一次拜相的大臣，在这个事情上，就多少有些困难了。
这也算是他拜相后的第一重门槛吧！
若选人用人不当，被人抓住了鸡脚，他的政敌绝对会拿着大做文章，以此影响其威信，甚至可能迫使其辞相！
赵煦拿起蒲宗孟的劄子，看了一下，就眯起了眼睛。
因为，蒲宗孟上报的这些人，赵煦都有些印象。
全部是在过去两年的元祐新政中靠边站的官员。
很多都有市易务、堤岸司任职的履历。
这很正常。
蒲宗孟能选择的，也就是元丰六年他被罢出知前熟悉的官署里的人。
而这些人中，与他立场相近，同时也能听他指挥，跟着他走的，也就是市易务、堤岸司里的官员。
但，蒲宗孟很小心，给这些人安排都是些位卑、职低，但能在一些关键环节发挥作用的职位。
而那些职阶比较高的清贵要职，他却请求任命了一些有着太学背景的人。
比如说，尚书省中，素来被视为宰相秘书、大总管的尚书省右司郎中一职，他就请求任命太学博士何执中。
另外比较有意思的是，蒲宗孟还请求，从太学中选拔‘数位德行皆备，才识有为之士，充尚书省习学公事’。
这样做的理由是‘夫太学者，为国储才之地，太学生在校，学圣人之经义，贯通五经，而往往缺其材干……孔子曰：诵诗三百，授之以政，不达！使于四方，不能专对，虽多，亦奚以为！臣万死进言，乞用太学生入尚书省观政，以通政务！’。
赵煦看完，就笑了起来。
“看来，蒲相公与陆先生，已经勾连在一起了！”
蒲宗孟与陆佃在端午节，密谈了整整一天的事情，赵煦当然早就通过石得一知悉了。
正好，赵煦也想放一批太学生，进入都堂以及六部实习。
当然，制度建设是必须做好的。
不然的话，以大宋朝的情况，这个制度迟早沦为衙内们镀金的专属途径。
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