了点文件上关于目前培训班学员所取得成绩和成果介绍的部分。
“目前全国在办的双预案培训班，只有咱们的培训体系最为系统，培训力量最为专业，培训器材最为丰富。”
他自信地点点头，说道：“时间越久，对培训班成果的检验越真实。”
“我相信，未来还会有更多的单位把安全管理干部送到咱们这来学习和培训。”
双预案培训班始于六六年年初，当时李学武初任保卫处副处长。
因为其负责了安全生产监督工作，所以拿出了安全生产标准化和双预案安全管理方案。
在当年四月份的地震灾害中，红星厂的安全生产管理模式，以及应对自然灾害的预防和应急手段，得到了上级的肯定。
相关的制度和方案得以在全国推广，李学武本人也获得了当年的劳动模范奖章。
位于红星村的红星训练基地也挂上了几个系统的教育基地的牌子。
正因为这块牌子，全国重点单位，也是各个系统学习双预案和应急管理的先进单位的必选之地。
每年都会组织几期培训班，学员主要来源于红星厂联合单位、系统内兄弟单位以及其他部门推荐的单位。
这些学员将在红星训练场接受为期三个月的脱产学习，毕业后拿着培训班证书，回到原单位就是业务骨干，部门领导者。
关于安全生产标准化，关于双预案建设，关于应急管理体系建设，全国也没有哪家单位比红星厂做的更好了。
尤其是关于安全生产上的投资，红星厂是真正把这项工作当回事了。
虽然李学武现在的工作重点不在这上面了，但保卫组对相关工作也是持续推进的。
保卫组副组长于德才现在负责日常业务工作，其中的一个重点就是安全生产。
时常的，各单位负责人还有被拎来保卫组约谈和警告的。
消防检查不过关、安全生产不合格、预案演练执行不到位等等。
目前红星厂关于安全生产有两个培训班，一个是双预案，另一个就是应急管理。
双预案对应培养安全生产管理人才，应急管理则是对应培养消防和全面安全管理人才。
两个培训班每年能给保卫处带来几万块的收入，你说李学武乐不乐——
“李副主任，于副主任。”
苟自荣从门外进来，见两人正在谈事情，便打了个招呼。
于德才站起身，笑着招呼道：“苟副主任，正好，我汇报完了。”
他把位置让给了对方，解释道：“领导刚刚还说您要来谈工作的呢。”
“我这边不着急——”
苟自荣同于德才在工作上没什么交集，见了面稍显客气。
两人握了握手，又客气了两句，见于德才离开，他便坐到了李学武的对面。
“李副主任，跟您汇报一下近期的汽车销售情况。”
“跟我汇报吗”
李学武笑着打断道：“这项工作应该是同景副主任汇报吧”
“我可不是故意来打扰您的。”
苟自荣笑着解释道：“这是景副主任安排我做的，而且我也觉得很有必要。”
“您现在虽然不负责销售业务了，但您是经贸办的领导，我们也愿意听听您的意见和指导。”
“好么，你这个理由很强大啊。”
李学武苦笑着端起茶杯喝了一口，道：“我可是好不容易才把销售工作交出去的，你又给我送回来了。”
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“这可怪不得我——”
苟自荣笑了笑，见他没有再拒绝的意思，这才摊开笔记开始汇报了起来。
主要有几项内容，都是关于汽车生产和销售的讯息。
首先是红星羚羊正式量产，在试量产过后恢复常规产能。
事实证明，九千块的小吉普是没有500块的摩托车卖得好。
现在摩托车制造厂依旧维持着三班倒的生产模式，可仓库里依旧没有一台摩托车。
每天将近600台的产能依旧无法满足市场的需要，生产多少就会被拉走多少。
反观红星羚羊汽车，市场反馈也很火爆，但销售成绩是相对的。
两班倒，日产能350的标准还是超出了当时设定的销售预期。
那现在市场对红星羚羊吉普车已经饱和了
并没有，市场需要、生产效率、生产成本等等，这些因素是要综合考虑的。
不能因为市场需要就盲目地增加产能