这话不敢说王小琴，但说他彭晓力还是多的，所以压力两人都感受到了。
最好的结果就是彭晓力主动离开，让王小琴继续当这个好人。
现在彭晓力主动来找他，说明这小子也有点坚持不下去了。
很正常，年轻人做事果敢，尤其是担当重任的时候，难免会表现出积极的一面。
说起来，没有处理好同志间的关系，尤其是老同事之间的关系，是彭晓力不成熟。
真要把这件事交给于德才来办，绝对不会像现在他这么狼狈。
得罪人可以，但不能得罪所有人。
说的很坦然，很直白，实在难掩悲哀，更多了几分不堪。
李学武不能眼看着一手培养的干部灰心丧气，丧失工作的信心。
所以彭晓力在说话的时候，他是一直认真听着的。
“领导……”彭晓力说完了，为难地看着他，嘴里的话也断开了。
“嗯，你的情况和想法我都知道了。”
李学武点点头，看着他问道：“你有没有想过要去哪儿锻炼和实践？”
“如果留在机关的话，就没有必要了。”
“我想去基层，去一线。”
彭晓力的回答很干脆，可见想法已经有了。
他看着李学武目光坚定地讲道：“我知道这一次是我自己犯了错，不过在哪跌倒就在哪爬起来，我需要去基层学习这种能力和毅力。”
看着李学武点头不说话，他也知道，领导是在等他的确切答案。
“秘书长，我听说食品总公司最近……”
彭晓力迟疑了一下，又继续讲道：“我对食品研发是没有能力和想法的。”
“但销售和管理我还能尝试一下，毕竟跟在您什么耳濡目染嘛。”
“食品总公司的销售工作是销售总公司负责的，你去了能做什么？”
李学武看了他一眼，端起茶杯讲道：“去做管理啊，什么职务，生产科？”
他喝了一口茶水，放下茶杯说道：“要么去人事科、综合科？”
“组织科和宣传科你不在行的，财务科你更不行了，想清楚要去哪再告诉我。”
来的时候彭晓力还很笃定，自己就去销售科，或者综合科。
经李学武这么一说，选择好像多了起来，心里又乱了。
不过只一瞬间，他的心思又敏感了起来，跟了李学武这么久，他还能不知道领导的心思。
这哪里是给他更多的选择，明明是给他考验呢。
什么人事科、综合科，全都是领导胡乱抛出来的诱饵，他要是多犹豫就上钩了。
既然要求主动下放锻炼，要是没有明确的目标，只一味地索要机会，那他就完了。
在领导面前的印象分没了，他就算是下去了，再也就上不来了。
都说跟秘书长谈话多留个心眼，说不定就掉坑里了，死都不知道咋死的。
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