bsp; 也就是说，作为主管领导，班子里的一些成员对下面的影响力会骤然提升。
再有，辽东工业管理小组不解散，李学武接不了正的，那正的是不是就空出来了。
你说董文学监管，那京城这边呢？
董文学顾头不顾腚，兼顾了钢城，京城这头儿的利益就得让出来。
可凭什么啊，这是李学武辛苦摆出来给他的，不等于被人家虎口夺食了？
李学武要是个副组长，就像董文学说的那样，他在辽东工业的影响力和管控能力会呈支线下降。
他的影响力和管控能力下降了，是不是就意味着班子里其他成员的利益增强了？
基于以上两点，集团班子成员对李学武的态度发生改变就显得很正常了。
你要问李学武该怎么办？
景玉农都已经感受到了来自他身上的戾气，就说明他真的要来硬的了。
即便是最后没有拔刀，可要拔刀开干的架势必须做出真的，且能拔的出刀。
你要是问李学武针对谁？
他针对的不是某个人，而是集团里的这种意见，要扭转他们的惰性思维，打消他们的觊觎。
首先来讲，老李对他信任的减弱，就证明他进步的速度正在加快。
也说明老李最近两年的人事调控和政策有了一定的成绩，否则他不可能有这么足的信心。
但总体上来说，老李还是支持他去钢城负责工业工作的，因为他在业务和组织管理上要依靠他和董文学来创造支撑。
可这并不影响他做平衡。
以前的班子成员少，还可以用利益关系来进行区分化解，大家也都吃得饱。
现在班子里正常的位置就有十一个，再加上三支代表、职工代表等等，说话的人太多了。
李怀德要巩固自身的影响力，还要协调和分割其他人的影响力，完成组织生态的平衡。
这没有错，谁更强就削弱谁，谁更弱就支持谁，当年杨元松也是这么玩的。
只是那个时期风云变幻，杨元松的脑子跟不上，把自己在红星厂的路给玩死了。
李怀德不一样，集团的发展已经快要走上正轨，也是时候做出平衡调整了。
所以，李学武表现出强势的态度，强硬地接过董文学的班，会给其他人留下不好的印象。
这是他需要的，打破李学武在班子里的和气形象，完成关系分割。
李学武接了辽东工业对他没有什么影响，反而是给了他接下来削弱李学武影响力的机会。
而一旦李学武没接上，那他就更不会手软，借着其他人之手，压一压李学武。
反正到时候李学武恨的是其他人，他回头还能做好人，继续拉拢使用李学武。
作为一把手，他就是有裁判员的优势，只要稍稍放松对李学武的支持态度，他怎么都会赢。
其次，谷维洁的态度很模糊。
你要说她和董文学以及李学武之间的联系，前文已经提到过了，并不是铁板一块。