。”
他眉毛抬了抬，看着对面的苏维德说道：“随着红星厂各项工作的积极展开，业务工作扩大、人事开展变革等工作，纪监工作的压力随之而来。”
“这是必然的嘛——”
苏维德点点头，从兜里掏出烟盒甩了两颗出来示意了李学武，见李学武摆手拒绝便自己点了。
“67年一年红星厂职工人数从过去的一万三千人增长到了现在的九万六千人。”
他抽了一口烟，放下烟盒和火柴继续说道：“干部队伍从两千多增长到了现在的九千多人，只靠一个科室怎么顾得过来。”
“纪监监察工作和安全保卫工作是两码事，工作强度和形式也大不相同。”
“嗯，这一点薛副主任是跟我讲过的。”
李学武点点头，说道：“形势变化的很快，我们也在学中干，干中学一个过程。”
“监察科和保卫科展开了一定的合作，与保密科也进行了业务上的交叉写作。”
他叠起腿整理了一下思绪，道：“在人事体制变革的过程中，纪监干部队伍建设走的很慢，主要受限于专业和基本素质等条件。”
“我理解你的意思。”
苏维德坐直了身子，在烟灰缸里弹了弹烟灰说道：“组织结构变化，人事结构调整。”
“更复杂的是干部结构也在大幅度的变换，给纪监工作带来了太多的问题和困难。”
他夹着香烟的手晃了一个圈，说道：“但用薄纸一般的力量去执行干部监督工作，你不觉得危险吗？”
“李主任讲保卫组是红星厂保证安全生产的最后一道红线。”
苏维德点了点桌面道：“现在看来，这条红线有点虚啊，得画实一些。”
——
咚咚——
就在苏维德敲桌子的时候，门口也传来了敲门声。
李学武回过头，见是顾城站在门口。
“领导好，李副主任好。”
顾城客气地打了招呼，拿着笔记本和材料走了进来，就站在了办公桌的不远处。
“顾城，机关车队的队长。”
李学武给苏维德介绍了一句，又看向顾城介绍道：“这是咱们厂新来的苏副主任。”
“苏副主任好，我叫顾城。”
顾城表现的很是成熟稳重，有李学武在此，看新来的领导也不胆虚。
这会儿他很有李氏门徒的自觉，腰杆子挺的溜直，面上更是不卑不亢，礼貌自然。
听彭晓力讲了不少关于新领导的传言，知道跟李副主任有“旧怨”。
所以这会儿顾城心里暗自嘀咕，绝对不能给李副主任丢人。
呔！看什么！老狗！
爷爷我乃保卫处之虎、红星厂之狐李副主任座下第二狗腿子！
苏维德打量着雄赳赳气昂昂地走进来，看起来有点二哔的年轻人，不知道李学武耍的什么花腔。
“你的事等会再谈，”李学武点了点顾城说道：“我跟领导先谈完事情再说你的。”
他看出苏维德目光里的探究和打量了，想要给顾城表现的机会，也给苏维德一点观察的时间。
所以叫了顾城稍等，并未做进一步指示和暗示的情况下继续说起了刚刚的话题。
“组织力量的话，我暂时是有三个方向的考虑和安