者和技术人员苗子呢？
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“构建新时期，新时代工业教育管理体系，是红星厂目前的重点工作。”
李怀德示意了红星教育管理处处长、总校长景荣，道：“你们的责任重大。”
“厂管委会支持力度越大，厂职工的期望越高，你们的压力就越大。”
他点了点桌子，看着会议室内的众人讲道：“我们是定方向、提意见、掏腰包的！”
“具体工作怎么干、干什么，是你们教育管理处来负责执行的。”
李怀德目光扫过会场内的众人，严肃地说道：“干得好了要表彰，干的不好了，我要追究你们的责任。”
“李副主任也是多次跟我提请，为联合学校增添更多的设备设施。”
他示意了李学武这边一下，道：“你们打上来的申请他拦下多少我不知道，但我知道他提交上来的，我都通过了。”
“厂管委会已经给了你们最大的支持，甚至从国外进口教具！”
“我相信这一点，满京城的去找，没有哪一家学校能做得到。”
“刚刚景处长跟我讲，学校要组织科学培养、艺术培养、鍕事培养，要组织工业合作、思想教育、尖端人才教育。”
李怀德点点头，说道：“这是符合红星厂对教育体系要求的，也是联合学校的教育教学目标。”
“红星厂正在进行人事变革，就是需要更多有知识、有文化、有思想的新青年从学校走到工作岗位上来……”
……
开学典礼结束后，李怀德一行参加了红星教育管理处的工作座谈会。
老李应该是感受到了职工们的拥护和感激之情，显得踌躇满志，讲了许多。
按照李学武的安排和建议，他对红星厂办学校，办教育的态度还是很明确的。
不过也仅仅是他众多关心的工作中的一项而已，甚至排在很末尾的位置。
十年树木，百年树人。
真正要等到这棵大树开花结果，恐怕他就快要退休了。
不过教育工作要做，教育投资要支持，就是没想到这果结的这么快。
开学前几天，全城的家长们都在讨论一件事，那便是如何把孩子送进红星联合学校。
耳目灵通的，早就知道红星厂在全京城搜罗优秀教师，很多停摆的学校，闲置的教师，都收到了邀请。
一方面是没有保证且管理混乱的教学环境，一方面是严肃安全的新学校，这不是一道很难的选择题。
优秀教师齐聚红星联合学校，家长们哪里能不心动。
这股风气和消息反馈上来以后，给李怀德打电话的领导就多了。
当然不仅仅是托关系，更多的是夸赞他在教育上的敢作敢为，勇于担当。
在目前社会环境下，敢于组织办学，整顿教育制度和环境的，还是少数。
甚至红星联合学校的录取通知书都被当成了招生简章被传看。
最严肃的教学制度，让很多人看到了希望，看到了未来。