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第349章 边疆特色(2 / 10)

被薛直夫压着的这类问题被直接反馈给了李怀德。

    这些问题里甚至出现了让李怀德脸红的女人问题。

    最后就是地方关系的处理上极其不合格,边疆各关系单位不止一次对他的工作表现出了反感和抵触,讲他不会做人,更不会做事。

    他倒是很清楚这些问题,以前这边就上报过,可他没想着管。

    业务上李学武绝对不输别人,他是真想有所作为的,但业务能力在个人身上永远都不是孤立存在的。

    要是不会经营工作关系,再好的业务能力也得不到发挥。

    当金耀辉的问题不断地被反馈回来,他又不是主管领导,相关问题直接压下,或者转给相关部门就是了。

    而看着纪监那边都没有动静,李学武就更不会给李怀德添堵了。

    重要的是,没必要为了这么一个货,影响了两人之间的关系。

    就照金耀辉这么干工作,李学武就知道李怀德有忍不了他的一天。

    而薛直夫更彻底,直等纪监部门被拆解了,才把金耀辉的问题暴露出来。

    李学武是没想到的,这些问题会被李怀德知道,并且专程来边疆处理。

    看样子是对金耀辉的工作十分不满了,一下火车就摆出了冷脸。

    虽然是在酒桌上提出来的,给了金耀辉面子和保护,可终究是批评。

    从金耀辉这几个月以来的表现上看,忠诚有余,能力不足,贪吃好色,没有底线。

    这种工作思维多半是跟李怀德学的,毕竟当了那么多年的秘书,难免要受其影响。

    但是,金耀辉只学了个半啦柯基,没学全。

    李怀德玩是玩,可也办正事。

    不会的业务他也知道用人,利用管理去弥补自己的短处。

    而在贪心和玩乐上也是很保守的,还没被谁揪出来小辫子。

    就是一个刘岚,那也是个二百五,谁都能上的主,根本不算个事。

    而金耀辉呢?

    光是举报的信件就不知道有多少了,后期更是直接连带证据寄送到了李怀德的手里。

    你要是贪点、色点,这都无所谓,李怀德都不在乎,只要你有工作能力。

    可金耀辉倒是好,工作没能力,专门搞下三路。

    说他忠诚吧,思维僵化到了极点,李怀德没同意的,坚决不执行,这特么还能把工作干好?

    秘书工作可以这样做,领导很喜欢,可都外放出来当管理了,就是让你大刀阔斧做工作的,你玩小家子气?!

    边疆的干部可都是狠角色,千里迢迢来这边搞建设,你拿着卡尺跟人家打交道?

    就算是边疆办事处有了通讯电台,可事事都要汇报,什么工作都等着领导批复,谁跟你在这等着啊。

    大半年来,李怀德好像自己在当边疆办事处主任一般。

    刚开始他还不觉得有问题,后来管委会成立,事情多了起来,他都忙不过来。

    他是忙了,不是不管事了,可事情也分轻重缓急了。

    金耀辉可倒好,什么事都汇报,栗海洋在做汇报的时候经常要把他的事情往后排。

    所以边疆办事处的工作效率越来越低,到最后开始吃老本了。

    基本上什么业务都没有开发,全是轧钢厂这边主动要求和输送的贸易项目。

    李怀德在京城有布置,特意选了边疆,就

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