都没给他降职，他还能自己给自己降了？
可厂里的正处级位置都是有数的，现在这个情况，哪里又能安排得了他。
这次年中会安排不了，那他可真的就要悬空了。
落，落不下来，上，上不去，卡在中间最难受。
长时间不在领导岗位上，他的反应就会迟钝，相关的能力就会退化，几年后泯然众人，就只能以调研员的身份退休了。
所以他哪能不愁，又哪能休息的好啊。
李学武的这个问题差点让他的老泪落下来，太难了。
李学武这么问也是有目的的，张国祁这个人能力是有的，就是心态不稳，容易走歪路。
而且没有主见，很容易听了别人的话，影响到自己的决定。
这样的人李学武见的多了，还是思想不坚定，没有一个事业上的目标。
说白了就是有点目光短浅。
不过李学武很欣赏他的统筹调配能力，这个人在后勤管理处做了这么多年的一把手，能把后勤处这么大的家业管理的井井有条，是有一定水准的。
管过后勤的人都知道，后勤工作并不好做，可不是简单的油水足这个标签。
在这个年代，后勤工作不仅仅是个高危职业，还是个频繁换领导的部门。
现在轧钢厂后勤处就包含了处室本身几个科室，还包含了劳保厂、工具厂、招待所、食堂、学校、医院、电影院、俱乐部等等。
你就想吧，这里面劳保厂和工具厂被划拨给了联合企业，招待所划给了保卫处，剩下的这些都够麻烦的了，以前没划走的时候怎么管了。
招待所的情况特殊不必说了，这劳保厂和工具厂等配套工厂在他的管理时期可是都出色的完成了配套任务的。
再看厂医院，那是东城这边顶尖了的医院，每年都能从各大医学院分来优秀毕业生。
现在工厂效益好，福利好，去外面的医院还是来大厂的医院，这很难选吗？
正是因为他在管理这些单位的时候表现出色，才被一任又一任的领导按在这个位置上不动的。
他现在这副状况只能说他没看明白，摔了个大跟头，跟他有没有工作能力没关系。
李学武是有想法安排他一下的，用他的能力是一方面，考虑到李怀德的难处也是一方面，另一方面主要还是想继续发挥他的攻击力。
王敬章成了某些人的大喇叭，咬人的狗，那李学武不能自己亲自上阵啊，总得想个应对的措施啊。
上次工作组给保卫处来了个回马枪，李学武就怀疑是王敬章在搞鬼。
现在也不用怀疑了，直接把张国祁放出来去斗他。
相信这个时候，只要李学武把他引到正确的路上，那针对王敬章的问题上，厂领导还是愿意给张国祁一个机会的。
“老兄不要叹气，大丈夫有所为，有所不为”
李学武拍了拍张国祁的膝盖，轻声劝慰道：“上上下下，本来就是咱们这些人一生必要的经历，何必这么忧心忡忡的呢”。
张国祁抬起头看了李学武一眼，他心中有种莫名的悲愤想发泄却是发泄不出来。
这小子