“我能怎么看？找谢威呗！”
王征满脸都是无奈。
说实话，此刻的他，依然还处于懵逼状态，脑海里一片空白。
谢威提出给上万的月薪从香江人才市场上招牌职业经理人。
什么是职业经理人？
王征不知道。
他却清楚，自己工资不到100块一个月！
一旦如此操作，就意味着香江招聘的职业经理人会对校企办负责，吴涛跟自己这两个工资不高、级别不高的人，去管理每个月工资几千上万的人？
还是香江的人。
一想到这种情况，王征脑袋就嗡嗡的。
根本不知道如何应对。
“可是……”
吴涛的顾虑，跟王征差不多。
活了几十年，从来就没想过有一天出现这样的问题。
“有什么可是的！我也不知道，之前我想都不曾往这方面想过。”
王征没好气地说道，“也不知道谢威那脑瓜子是如何长的，这种他都能想出来！也不管咱们是否真的能管得了人家……”
说到底，王征没有丝毫底气。
听到王征这样说，吴涛悬着的心就落了下去：不是只有自己一个人是这样的心思，王征也一样。
没什么丢人的了。
“校长准备去部里谈这事情了？”
对于两人刚去找了校长又来找自己，谢威不意外。
无论是在香江开办公司，还是校企办去管理职业经理人，一切都没有任何经验、找不到借鉴。
王征跟吴涛两人，心理上都难以接受。
如果不是过来人，谢威同样不知道如何面对这样的情况。
他提出给月薪上万招牌职业经理人管理香江公司，也是为了让两人提前去考虑后面如何应对。
校企办要真正地发展，就必须向国际市场进军。
在谢威看来，吴涛不适合的。
王征能转变思想观念，未来发展可期。
即使不在校企办工作，出去当职业经理人，有着校企办的工作经验，能成为国内最早一批职业经理人。
前景远大。
“……”
两人不知道谢威心里的想法，没想到谢威关注点是校长去找部里谈这事情。
“谢威，校长去找部里领导，上面不一定支持。别的不说，目前没有任何收益，在香江开设分公司，总不能用软妹币给香江公司的干部职工发工资吧！”
王征跟谢威终究熟悉一些。
吴涛不愿意提，他却没有任何顾忌。
“肯定不能用软妹币给他们发工资，在香江那边，人家可不认软妹币！”
谢威一副理所当然，“工资属于运营成本，肯定得香江公司承担成本。要不然，咱们搞公司干什么？”
“