，又能给全省各机构树立标杆。这是个精明的政治选择。
\"你想用阳城打个样？\"王维波直截了当地问，目光如炬，仿佛要看透宋江的内心。
宋江坦然面对审视：\"是。阳城成功了，其他地市就无话可说。阳城失败了，我们也能及时调整，不会影响全局。\"
王维波踱回沙发前，却没有立即坐下。他俯身拿起那份方案，翻到阳城相关的内容，仔细端详了片刻。\"你有几分把握？\"他终于抬起头，目光直视宋江。
\"七分。\"宋江坦诚相告，\"改革从来就没有十分把握。剩下的三分，要靠省委的支持，靠同志们的努力，也要靠一点运气。但我相信，只要这两个试点取得成功，全省的改革就成功了一半。\"
李平江轻轻叩着茶几：\"七分把握已经不低了。不过宋部长，你要想清楚，如果试点失败，你这个组织部长可要承担主要责任。\"
\"我明白。\"宋江的声音沉稳有力，\"改革总要有人承担责任。既然组织把这个任务交给我，我就有这个心理准备。\"
三位领导陷入了沉思。阳光已经完全洒满房间，墙上的时钟指向九点半。省委大院开始苏醒，远处传来汽车驶过的声音。
王维波突然拍板，手掌在茶几上轻轻一击：\"好！就按这个思路办。组织部和阳城作为试点，立即启动改革。宋部长，你亲自抓试点工作，每周直接向我和省长汇报进展。\"
李平江补充道：\"要注意方式方法。试点单位可以适当放宽政策，给予一定的自主权。成功了，经验推广；失败了，及时调整。\"他转向王维波，\"书记，我建议给试点单位一些特殊政策，比如在干部安置上可以更灵活一些。\"
\"可以。\"王维波点头，\"具体政策由改革专班研究提出，报省委常委会审议。\"他重新戴上眼镜，在方案上批注了几行字，\"宋部长，这份方案还需要细化。特别是干部安置的具体措施，要体现组织关怀，做到'软着陆'。\"
\"是，我马上组织修改。\"宋江收起方案，感觉手中的文件沉甸甸的。
王维波走到宋江面前，拍了拍他的肩膀：\"放手去干，省委会全力支持你。记住，改革不是请客吃饭，难免会得罪人。但只要出于公心，组织会为你撑腰。\"
李平江也站起身：\"宋部长，省政府的各个部门都会配合你的工作。需要协调的时候，可以直接找我。\"