，难以获得更大发展空间。”
“这个问题必须解决。”宋江说，“我们要研究制定更加灵活的干部选拔机制。”
政策法规处处长昌旭华补充道：“我建议可以试点'特设岗位'制度，对特别优秀的基层干部开辟专门通道。”
会议持续到晚上八点。散会后，宋江独自留在办公室，继续审阅调研报告。窗外，省委大院里灯火通明，不少办公室还亮着灯。
第二天一早，宋江首先审阅了假期值班安排表，随后与王晖专题研究干部调整方案。
“这批干部调整涉及十几个重要岗位，必须严格把关。”宋江强调，“不仅要按时完成，更要保证质量。”
下午，宋江专门研究兴鱼县高速公路项目的问题。他让尹天河调来相关资料，发现这个项目确实因为规划调整被搁置了。
“通知交通厅，节后我要听取这个项目的专题汇报。”宋江对尹天河说，“发展规划要科学论证，但也要充分考虑基层实际情况。”
下班前，宋江在调研报告扉页上郑重写下：“干部是决定因素。我们要以更大的决心、更实的举措，推进干部队伍建设改革。”
走出办公室，夕阳的余晖洒在省委大院的林荫道上。宋江知道，这个五一假期，他还要继续完善干部制度改革的方案。
但从他坚定的步伐中可以看出，对于推进荆楚省干部队伍建设改革，他已经有了清晰的路线图。