“坐！上次的人事方案拟出来没有？”书记低声问道。
“拟出来了，准备等您空余在过来汇报！”李文兵快速回答道。
他负责组织部门，消息灵通，早就得知了这个消息。尽管书记将要离开，但目前书记仍在位，他不敢有丝毫马虎。
组织工作在书记的掌控下，他只需听从书记的指示。这可能是书记离开前的一次大调整，他可以在其中周旋，争取一些名额。
然而，凡事在平静之后往往会有大的变动。世上没有不透风的墙，领导的去留，总会有人欢喜有人愁。
更多的人是高兴，因为他们知道领导在走之前肯定会有一次大的变动，而受益者将会众多。于是，大家都鼓足了劲，试图通过走关系来获取利益。
“嗯！宁乡有变动吗？”
“没有！”
“李朝阳什么时候到龄？”
“明年三月份的样子！”
“嗯，你们组织部门出面谈，让他提前把位置空出来，实在不行在省直部门安排个闲职，看以后能不能解决待遇问题！”
李文兵思考了几秒，立马回应道:“书记，问题应该没多大，如果能解决待遇问题，我想他不会有话说。”
“那就尽快落实，让张兵先代理，等时机成熟在上去！”
“好的，书记，我尽快落实！”
“弄好了给我说一声，到时候开个五人小组会议。”
书记放下手中的笔，抬头看了一眼李文兵又说道:“文兵，你在这个位置的时间也很长了，有机会上去走动走动，要想着动一动，适时会帮你说话！”
“书记，大恩不言谢，我找机会去ZY汇报工作！”李文兵感谢的说道。
承蒙领导的提挈和关照，我得以不断长进。这份知遇之恩，我没齿难忘。日后，我必定加倍努力，以报答领导的厚恩。
李文兵早已在活动，但到了这一步，想要再往上晋升，难度极大。
职位有限，一个人下去，才有另一个人上来。到了这个级别，谁的背后没有大佬支持呢？