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正文卷 第九十八章 认知决定下限(3 / 5)

EO汤姆-罗斯曼想要更多。虽然在福克斯就职的时候,汤姆-罗斯曼是以“一个喜欢微管理的吝啬鬼”的人设而闻名,但当他2015年来到索尼影业集团时,却迫切希望用一部超级制作来巩固自己在新组织的地位。

    他下重注的电影有两部,第一部叫《蜘蛛侠:英雄归来》,第二部,就是《太空旅客》。

    汤姆-罗斯曼找到CAA来操刀《太空旅客》的团队搭建,而CAA的演艺经纪团队刚接手工作,便以缺乏A级影片导演经验为由把《大西洋帝国》、《权力的游戏》导演布莱恩-柯克撤下,替换上自己代理的客户莫腾-泰杜姆。

    随后,更是派出旗下两位声势正隆的一线演员,克里斯-帕拉特和詹妮弗-劳伦斯,让《太空旅客》拥有了成为商业科幻大片的基础架构。

    到这一步,事情都还在掌控之中,但是2015年4月UTA的午夜突袭,带走了克里斯-帕拉特,也彻底激怒了CAA。

    电影原本的薪资架构,是克里斯-帕拉特拿多一些,詹妮弗-劳伦斯拿少一些,毕竟后者在影片中只能算是配角身份。但克里斯-帕拉特转投UTA后,CAA便展开了报复行动。

    当时,正值索尼影业的机密文件被金将军的黑客泄露,大量证据显示集团内部有基于性别的薪酬差异。其中一条,就是在《美国骗局》中,商业价值更高的詹妮弗-劳伦斯,拿到的片酬竟然比同为配角,商业价值远不及她的杰瑞米-雷纳要低。

    CAA在媒体上大做文章,举起性别平等的大旗,并在索尼影业内部展开游说,让公众形象受到严重损害的索尼同意,用《太空旅客》这部电影和泄密丑闻的主角之一詹妮弗-劳伦斯来做危机公关。

    于是,《太空旅客》原本合理的薪资架构被严重破坏。詹妮弗-劳伦斯拿到2000万美元的预付款,并且在电影收回成本后还能获得30%的分成。而作为绝对主演的克里斯-帕拉特,却只能拿到1200万美元,而且没有分成。在电影宣传海报上,詹妮弗与克里斯也是一人半张脸,俨然双主角的态势。

    但乔恩-斯派茨为这部电影撰写的剧本,本来就不是按照超级大片的路数去的,也没有给女配留有足够的发挥空间。《太空旅客》就是一部小而精,甚至可以被称为太空密室的电影,想要强行把它拔高到视觉奇观、年度顶流的程度,自然在故事结构上有先天缺陷。

    最重要的是,即使不谈制作层面上的东西,从财务健康角度来考虑,这时的《太空旅客》也是一个彻头彻尾的灾难。4000万美元的预算被硬生生拔高到1.5亿美元,光是两位主演就要拿走3200万美金。到这一步,1.2亿美元的全球票房就是血亏,哪怕这个数字再翻三倍,也只是堪堪保本,小有盈余而已。

    为了保证电影的顺利进行,汤姆-罗斯曼拉来长期合作伙伴威秀影业,投资方孤星基金和花旗集团,以及来自远东的万达影业共同投入,给项目保驾护航。

    最后,这部电影给合作方带来了什么呢?

    3.03亿美元的全球票房,克里斯-帕拉特和詹妮弗-劳伦斯两个人的商业号召力加起来,也挽救不了被改得面目全非的剧本。就算加上非院线收入,也就是能保个本而已,其他再多的东西一概没有。

    巨石强森+凯文-哈特=(克里斯-帕拉特+詹妮弗-劳伦斯)x 3。

    这是前二人的高光时刻,也是后两位的商业滑铁卢。

    总而言之,《太空旅客》可以被称为是2010年代后好莱坞电影工业逐渐式微的缩影。

    电影制作流程被极度强调政治正确的社会环境和公众舆论裹挟,在不该耗费财政资源的地方消耗掉了项目的盈利空间和灵活性,从而导致一部又一部本来可以称为经典的电影最终泯然众人。

    花团锦簇的异形垃圾。

    索尼影业这几年筹备的项目,绝大多数都是这种玩意儿。

   

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