始，双方都是很期待的。
很多事情和工作，李向光理解不了或无法决定的，会问问父亲的意见。而李英挺位置太高，也希望通过儿子了解一些机关和基层的真实情况。
这次李向光却没有谈工作，而是说起了人。“爸，你以前和说我，人才的培养有很多局限性，比如农村兵能吃苦但不够机灵，城市兵聪明但韧性不好。全才很少很难，用人要择优而用。”
李英挺满意地看着儿子，点了点头说：“是啊，当领导最重要最关键的就是要会用人。要知人善任、用得其所。不要求全责备、过分苛责。”
“可是爸，我这两天认识了一个少年。今年才17岁，简直太优秀了，一点儿瑕疵都没有。我都觉得完美的不够真实。”
李英挺知道儿子虽然性子沉稳，但很聪敏，眼光颇高，很少这样夸人，也来了兴趣。
“你说说看，我看看我儿子这么推崇的，有多么优秀？”最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢