以做活。
苗茗还囤了鞋样和棉花，准备给自己做老土鞋，丑点是丑点，防风暖和，在屋内穿可以。
这次大改造，可没说到关于暖气的事，姚明大胆预测，今年冬天可能就没有暖气。
北方的冬天，在天灾没有开始前，就无法靠靠一身正气撑过去，怎现在就可以着手准备防寒物品。
这东西苗茗没做过，只有图纸和视频，慢慢摸索，单位放一双，家里放一双，还能囤两双。
单位里一有事情，大家都是二十四小时不得休息，忙里偷闲领导也不会说，上面也提倡，闲着才会出问题。
现在的风气，是做好本职工作，都在想办法找一份兼职。
原因很简单，工资太低了，勉强够糊口，如果不想办法挣外快，夏天空调冬天的煤，从哪挤出来，人总想着让自己过得更舒服。
苗茗是刚从四千升到六千，还没拿够两个月呢，上面又有降薪的消息。
这是针对体制内的一个大调整，以后单位只有三类身份，干事、技术员和外聘员。
技术员靠本事吃饭，只要手里有一项技术，就是技术员，他们分为七级。
苗茗这样的是干事，干事分一到三级，局长也只能是三级干事，额外拿一份局长的工资。
苗茗资历浅，是一级干事，但她作为秘书，跟领导的关系不是白处，硬生生拿到名额，评为二级干事。
可作为秘书，拿不了额外工资，只有汛期那种情况，她一个人代替领导守着单位，会有额外收入。
一级干事两千，二级干事三千，三级干事四千，整个单位三级干事不超五个，国家财政紧缩。
而且，发的还不是人民币，现在叫做积分，苗茗以后每个月是三千积分，比之前调侃自己是个月薪四千的保安还少一千。
将人民币换成积分，算不算多此一举，苗茗认为，应该不是，国家考虑的更全面。
仓库里的物资是有限的，若是用人民币放开兑换，再多也不够换，变成积分，就能把控，由国家掌控主动权。
单看数字工资是降了，凡事就怕对比，保安可做不了干事，这是外聘岗，外聘岗也分三级，一级一千二，二级一千五，三级一千八。
苗茗把保安做到顶，也只是三级外聘员，也就一千八，这么一对比，不就显着她的秘书干事好来了。
总之在全国处于一片混乱，二十天不到，旱灾有了苗头，这件乱成一锅粥的事就快速过渡了。
之前是天气好，上能外出，各处都有城市清扫和其他的杂活，总认为国家缺不了他们，才能这样闹。
夏天气热，白天都出不了门了，攻守易行，一个都蔫了，不配合上面做水电改造，那水从哪来，电从哪来，所以一个个抢着去社区那排队。让自家在前改造。
水掌控在政府手上，也不嚷着闹着说积分，换的可积极，夏天到了，家家都要用水用电，以后积分更值钱。
四月一十九春汛结束，三十多度左右舒服的天气，一直过到了五月七，然后就急速升温。
天气预测是在一个月后达到五十度，然后气温缓慢上升，达到峰值后又迅速下降。
苗茗稳坐她的秘书办公室，单位不少人丢了铁饭碗，人来人往的，一下就冷清了。
工资积分至下个月落实，苗茗也算拿了两个月的高工资，六千。
局长又要被拉去开会了，这次，他先在单位拉了个会议。
汛期是有水源污染，但国家处理污水的能力不同以往，整个汛期都不算缺水，居民用水不会断顿，局里的压力比较小。
到了旱季，极热天气下，才是对居民供水的巨大考验。
苗茗充分发挥自己秘书的职能，一直闷头做着会议记录。
全国的水电改造堪堪完成，各处还在抱怨现在用水又麻烦又贵，马上他们就来不及抱怨了，要过一段苦日子。
汛期有天降甘霖，寒潮化冰为水、融雪为水，只有旱期，变不出水来。
旱期是对局里的一大考验，反而是兄弟单位的福音，跟单位一墙之隔，是主管全国居民用电，他们旱期会轻松些。
最近科技发展迅猛，风力发电，水力发电接连突破，太阳能发电更是达到一个新的高峰。
一附小区所有楼顶都被征用，安装了太阳能电板，一附小区门禁更严了，无关人员禁止入内。
苗茗在小区散步时，听那些邻居们说，这太阳能板用的是新科技，在长日照情况下，发电量十分可观。
局长意思，是二十四小时关注各城市居民用水储备，一有问题及时上报，断水时间一旦过长，会引起民愤，他们承不起这个责任。
水电价上调的事，又在这里有了呼应，社区水站和社区电站可不会惯着你，上个月的钱没付清，这个月只能勉强不渴死。
苗茗还在刷刷刷记录领导发言，猛的抬头，终于是被她赶上了热乎的新消息。
水站的水一直是一个样的，就是那个二十块一吨的那个，现在是二十积分一吨。
人民币和积分兑换比例，