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第50章 作业本和工作台(4 / 5)

社会所有人都会对这个有才干的人“彬彬有礼”!

    先前,雍鸡关之战,武飞在武家是得到众人认可,众人也都愿意为宣冲效命,但这种效忠属于私效没有合法性,诸位心中忠诚数值仍然存在波动。大家想要的那个君臣的名分,武飞没能力给。

    大爻现在北境连连受挫,各方质疑现在大爻朝堂治天下的能力,但是却没有质疑大爻的合法性。

    而南疆武飞这边虽然欣欣向荣,但只要合法性一日没有确定下来,开府建制,就无法反驳别人的“沐猴而冠”。

    (三国时,吕布嘲笑袁绍麾下制度效仿汉廷沐猴而冠,即如此。袁绍的这套体制,朝廷没有承认,而吕布的温侯却是朝廷封的。)

    雍鸡关的众人突然对武飞有礼,即代表他们现在也都将对外昂起头!因为自此开始武飞开府收纳幕僚就是整个大爻境内所有势力公认的。

    就在武飞(宣冲)感慨时,系统这边又一次给自己出题了。

    系统:请评价大爻君主现在的能力水平。

    屁股决定脑袋的宣冲立刻在答题纸上写出自己认为王朝君主“贤明”的最新定义:“人到壮年,脑子清晰,知道好歹,赏罚分明,搂的住权,懂得轻重缓急,可以发挥‘人治’的正面作用,维系大局。”

    就例如武家军现在云梦泽的剿匪,按照当地世家的说法,武撼峦逾制,得重罚贬黜,以示天下,以儆效尤。

    如果是年老昏聩的人主在位,偏听偏信,还真的会按照大爻律令严惩武家军,勒令武家军让出利益,这就是昏庸,但显然大爻君主并没有在这方面昏聩。

    ……

    前世宣冲二十岁之前是忠诚的法家拥趸,迷信法治能够解决一切问题。

    但在二十五岁后则有了新的观点,在时代剧烈发展时“人治”是必要的。

    这是因为二十五岁后,宣冲看到不少“过劳者”的利益并没有被法所保护,因为法跟不上时代了。难道还不要让人来校准治理吗?

    纵观历史,一些王朝逐步衰落的缘由,都是自身分配利益体制逐渐不适合时代发展导致。

    而王朝中后期的矛盾,是旧时代既得利益的不劳者,微劳者们会打着“法治”(祖宗之法)名义捍卫利益。

    “法”随着时代流逝是需要校准的。尤其是时代高速变化情况下,旧法会变成大量不劳者轻劳者们的护身符。

    每一个朝代初建时都有“律法”,都是公正严明,但是后期就变成了“规则利用者”们的靠山,这些“靠山吃山”的集团会越来越无德。

    宣冲总结:如果能够及时校准“法”,弃庇不劳集团,庇护过劳集团。这就是一次可以记录在史册的正确改革。主导者毫无疑问是有为的中兴之主,汉宣帝就是代表。

    如果君主虽做不到变法,却能在旧法体系下,通过人治庇护统治体系下关键的人,不被旧法庇护的不劳者所害!那么,就不能称其为昏聩。明世宗嘉靖是符合的。

    系统:“好的,交卷。”

    宣冲:“嗯,多少分?”

    系统:“你只是填写了笔试答案,笔试答案是否正确,看接下来考核。”

    宣冲老实点头:“哦。”

    …武飞面对朝廷的授职郑重接过…

    印绶到手后,武飞对大爻的评价再度发生转变。

    大爻世家们掌握的经义,已经篡了“律治”解释权,武飞认为大爻最顶层是和他们沆瀣一气的。

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