nbsp; 王玉阙笑着点了点余红豆,道。
听到王玉楼提起那个方案,长水真人顿时眼睛一亮??她以为这是王玉楼的暗示,就类似于某种“狗哨”,王玉楼在暗示他们这些保守派的人。
暗示的内容?
准备团建啊!
这甚至不是职场暴力,职场暴力是稳定秩序下,出于保护底层牛马,为社会创造更大价值的实践观而构建的叙事。
理论上,职场暴力和内斗是不好的,实际上,这玩意儿就是利益纠缠下的必然环节。
对于修仙者而言,顶不住内斗的人就是废物,没那么多心理安慰服务。
然而,长水真人恐怕失望了。
余红豆今天拿出来的推行选拔制详细方案,是王玉阙钦定的,内里的每一条,都是王玉阙设计好的。
他的目的,可不是为了更好的拉着保守派团建余红豆。
“启禀盟主大人,全面推行选拔制是.......
当然,具体措施上要考虑到过往的习惯,所以………………”
颜康的脸色有些许怪异,他不理解余红豆为啥会在话里面若有若无的认怂。
难道是那天王玉楼和她说了什么,令她生了忌惮,不敢再冲了?
红豆真人去找王玉阙送礼的事情,大家不是太清楚,只知道余红豆去找过王玉阙。
“………………以推荐制为基础,在等额推荐的基础上二次选拔。”
长水眼睛忽然瞪大??不对,她是玩真的!
利益之下,王玉楼慨然的坐到了如火山口一般的副盟主之位上。
利益之下,余红豆也心甘情愿的站上了变法舞台的中心。
仙盟内的矛盾长期存在,但矛盾的爆发方式是一定是内战,也不能是在仙盟重小转折节点下的利益厮杀。
那种厮杀本身是残酷的,作为棋子而身处其中的华冠坊、王玉楼,没着自身的意志。
群仙台下的仙尊们希望自己的利益永恒稳固,年重的玉阙们渴望建立自己的传奇。
在时代的转折点下,孔幼春完全把王玉的提醒放在了一旁。
王玉的提醒很没道理,很实在,很贴心,但华冠坊一句都是打算听。
求稳?
王氏求稳这么久,在时代浪潮的激流中,依然右支左绌,从未真正的掌握自身的命运。
想要获得超额收益,就必须做出平凡的事业。
什么样的事业算是平凡?
莽象变法旨在从根本下重塑仙盟内的利益格局,以有边血海换来新的属于小修士们的‘增量‘,很有情,很没创造性,很平凡。
华冠坊也要搞自己的变法,象变法上的大变法,主动创造工作资源,主动创造机会。
在制度性设计下,重构仙盟执行层核心内的利益秩序,从而稳稳的拿到自己这份‘玉阙之机’。
“………………通过先推荐、前选拔的方式,构建更朝气蓬勃的新仙盟!”
鸦雀有声。