为了证实报告的真假，他去了现场一趟，并把罗文才叫上了。
在现场上，面对工人们的指责，罗文才承认的确是他安排大家拆的模，但他依然坚持原来的观点。
他说：“打混凝土二天后是可以拆模的，只是上面不能走人，更不能搬东西。”
柳万锋听了无语了。
他苦笑着说：“你把模板都拆了，人家怎么可能不在上面走。”
既然事情是真的，他来的目的也就达到了。
临走前，柳万锋还是找罗文才谈了一次话，讲了很多，包括学习、向施工人员请教等。
当然，他强调了最关键的一条，就是以后项目所有的技术和施工方案必须报公司技术部或他审批，没有他们签字，一律不准施工。
看得出来，罗文才对他苦口婆心的谈话是不以为然，甚至有点藐视，只是碍于他是公司副总经理身份，不吱声而已。
谈话期间，他注意到罗文才伸手在桌面上翻动他发表文章的杂志，打开里面的目录，用手指点了点，似乎在告诉柳万锋，这上面有我的文章。
看来这人不到黄河不死心。
他问罗文才：“这次你给宋元芳造成了10万元的经济损失，你怎么处理？”
“柳经理，这不关我的事呢，我不管。”
“是你叫他们拆的，怎么可能你不管呢？”
“这个⋯⋯”
“算了，你也不要这个了，我把这个事提交班子会吧，看他们的意见。”
说完，柳万锋就走了。
这个星期四，公司会开班子会。
柳万锋考虑到罗文才是朱天政的人，所以开会之前，他把情况报告给了朱天政。
朱天政看了之后，也有点吃惊。
他提罗文才任工程部经理也是看他在杂志上发表不少科技论文，想不到，罗文才这点都不懂。
柳万锋忧心忡忡地说：“看来，这个罗文才是不胜任本职工作的。”
朱天政不以为然：“这个事件并不能说明什么，再说施工现场人员也有责任，罗文才不懂，但是他们总懂吧，他们为什么不说，反而听从罗文才的指挥，把模板拆了。”
这个说法在柳万锋眼里有点似是而非，就像在战场上，前面明明是深渊，指挥官命令士兵跳下去，士兵跳下去了，然后，又指责士兵，这是深渊，你为什么跳？
在施工生产中，如果领导下令做的话，工人一般会服从，即使错了也会做，因为你不做的话，就是不听话，不服从领导指挥，会扣工资扣奖金。
这个责任叫他们承担是不公平的。
当然，在这个问题上，柳万锋不好跟朱天政争，因为争的结果，两人就会吵架。
一个副职跟正职吵架，一般是副职的错。无论对错，副职要承担全部责任。
他问朱天政：“这个赔偿怎么办？”
“一人赔一半吧，叫罗文才出5万元，他惹出的事，他自己收拾干净。“
柳万锋想了想，只能这样了。
至少也给了罗文才一个小小的警戒，让他以后工作小心一点。