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“早睡早起果然很舒服啊。”
李阳舒舒服服地伸懒腰，上次不到十点睡觉他都忘记是什么时候了。
这一觉让他全身舒悦，前面的疲惫全都一扫而空，觉得自己又行了，可以随时大战三百回合。
吃过早饭，李阳悠哉去到公司，等大家都上班后，李阳想了想后，喊来常平志。
“李总监，你叫我。”
常平志敲门进来，一脸笑容，心态已放平，知道这位绝对就是未来的人事部真正一把手，要坚定跟随他的脚步，指哪打哪。
“嗯，有点事要问你。”
李阳让他坐下，然后问道：“我们人事部招聘的流程我还不太了解，你跟我简单讲解一下吧。”
“好的李总监。”
常平志知无不言，讲得很详细。
珀美集团一共有六个大部门，每个部门都细分许多不同领域。
人事部负责的就是为其他部门招聘优秀员工。
根据对方应聘的职务进行分配面试。
基层员工，由基础HR去面试，一层层往上，若应聘部门主管经理的话，还会有对应部门的一把手，二把手出面一并面试。
要是应聘集团总经理，总裁之类，那就是董事会出面招待了。
李阳大致听懂了。
想了想后，问道：“我有几位小妹妹，刚毕业出来，找工作不太顺利。”
常平志一听就知道怎么回事了，李阳没说学历，那学历应该就不太光鲜亮丽。
他也就没过问，简单思索后，他说道：“李总监，她们漂亮吗？”