民工讨薪事件，我们就是这么做的，从接警到民警到达现场，只用了八分钟。”
沈青云拿起桌上的应急预案，仔细翻看着，指尖在部门联动那页停住：“预案做得很细，但关键在落实。以后每季度要搞一次演练，不能让预案变成纸上谈兵。”
“明白，我们下个月就安排演练，到时候请省长指导。”
陈明远连忙答应连忙答应。
离开指挥中心，沈青云又去了办案区。
办案区的走廊铺着防滑地砖，墙上贴着“规范执法”的标语，每个讯问室都有监控，录音录像设备齐全。
陈明远介绍说道：“我们现在所有案件都要求全程录音录像，从讯问、取证到送押，每一步都有记录，防止出现刑讯逼供或者证据丢失的情况。”
沈青云走进一个讯问室，看到桌上放着一杯温水，椅子是软质的，墙角还有一个时钟。
“嫌疑人的权利保障得怎么样？”
他问旁边的办案民警。
“我们会提前告知嫌疑人的权利，比如聘请律师、申请回避这些。”
民警回答道：“讯问时间也有规定，不能超过十二小时，中间还要保证嫌疑人的休息和饮食。上个月有个盗窃嫌疑人，因为低血糖晕倒，我们还给他买了糖水和面包。”
沈青云点点头，走出讯问室，对陈明远说道：“执法规范是底线，不能破。以后要加强对办案民警的培训，让规范执法变成习惯。”
“是，我们每个月都会组织执法培训，还会抽查案件卷宗，发现问题及时整改。”
陈明远连忙点头。
接下来的时间里，沈青云走访调研了深港市的几个派出所，慰问了一下基层民警们。
下午两点钟的时候，深港市公安局的大会议室里坐满了人。
长条形的会议桌两侧，市局党委成员和各分局局长都穿着警服，姿态端正，面前摆着笔记本和笔。
会议室的墙上挂着“深港市公安局工作调研座谈会”的红色横幅，投影屏幕上显示着深港公安上半年的工作数据。
沈青云坐在主位上，面前放着一杯热茶，水汽袅袅升起。
他看了一眼在座的人，语气平静却带着威严：“今天上午，我跟大家一起看了市局的指挥中心、办案区，也去了基层派出所和社区，看到了不少亮点，比如警社联动机制、小事不过夜制度，这些做法都很好，体现了深港公安的责任担当。但也不能回避问题，比如昨天的欠薪事件，暴露了我们在民生案件预警、部门联动上还有不足。”
他拿起桌上的话筒，声音透过音响传遍整个会议室：“下面，先请各分局局长说说自己辖区的情况，重点讲问题、讲困难，不用报喜不报忧。”
第一个发言的是南山区分局局长李伟。
他推了推眼镜，语气有些沉重：“我们辖区的问题主要是流动人口多，管理难度大。上半年的盗窃案，有百分之七十是流动人口作案，而且他们流动性强，抓起来不容易。另外，民生方面案件的破案率虽然比去年提高了，但还是有不少案件没破，比如一些小额盗窃案，老百姓反映比较大。”
“为什么破案率提不上来？”
沈青云打断他，目光锐利：“是警力不足，还是侦查手段有问题？”
李伟愣了一下，连忙回答：“警力确实有点紧张，我们分局有民警五百人，要管八十万人口，平均每个民警管一两千人。而且小额盗窃案的证据不好找，很多时候只有监控，但监控画面不清楚，很难锁定嫌疑人。”
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