让他们觉得是查户口，而是真心帮他们解决问题。”
接下来是周瑞国汇报纪检工作。
他语气严肃，手里拿着一份纪律检查报告：“省长，上个月我们开展了纪律作风专项检查，抽查了二十三个基层派出所，发现三个问题：一是个别民警迟到早退，比如东关市某派出所的民警张某，一周迟到四次，理由是堵车。二是工作敷衍，比如深港市某派出所的民警处理邻里纠纷，没调解就结案了，老百姓投诉到局里。三是值班纪律松散，比如梅州某派出所的值班民警，擅自离岗去吃夜宵，导致群众报警没人接。”
听到这番话，沈青云眉头皱了皱：“这些责任人，都处理了么？”
“我们已经处理了。”
周瑞国连忙说道：“张某记过一次，扣发当月绩效。敷衍的民警停职学习一周，重新考核合格才能上岗。擅自离岗的民警，调离值班岗位，去社区做基础工作。下一步要搞廉洁警队建设，每月组织一次党纪法规学习，每季度搞一次廉洁谈话，还要给民警家属发廉洁家书，让家属一起监督。另外，针对基层民警的微腐败，比如吃拿卡要、收受礼品，我们设了举报信箱，二十四小时有人处理。”
沈青云的脸色沉了沉：“纪律作风不是小事，迟到早退看起来是小问题，但背后是责任心的缺失。老百姓报警找民警，要是没人接，心里该多凉？廉洁警队建设要落到实处，学习不能只是念文件，要结合案例，比如其他省份的民警违纪案例，让大家引以为戒。家属监督这个做法好，要坚持下去，让民警知道，廉洁不仅是对工作负责，也是对家庭负责。”
他顿了顿，补充道：“还有，处理完的问题，要回头看看。比如那个张某，记过之后有没有改正？停职学习的民警，考核能不能通过？不能处理了就完事，要确保真的整改到位。纪检组要盯着，发现再犯的，从严处理，绝不姑息。”