sp; 汤哲点头：
“放心吧，闻老板，保证完成任务。”
……
……
时间回到第六日凌晨。
当云星河看到了D区的分数后，终于明白了这是怎么一回事。
C区：一共获得30分。去掉人口开支，剩余1分（五日累积共10.6分）
D区：一共获得40分，去掉人口开支，剩余10分（五日累积共21分）。
D区居然将自己的28分，分给了C区！D区难道疯了吗？D区为什么不想着干掉C区？
这个时候，云星河忽然收到了一条消息。
确切来说，这是对整个A区释放的一条来自C区的消息。
【C区对A区发出宣言：C区今天没有加班，甚至没有上班，真是惬意的一天啊。A区的朋友们，你们的肝还好么？C区不加班也能有人口积分哦，要不要来试试？】
云星河脸上的优雅从容，早已不再，变成了愤怒和怨毒。
克拉克肯特看着这一幕，心说糟糕了……
这下军心不稳了，dr值恐怕要跌。
目前为止，dr值下跌的坏处，还不足以体现，毕竟才几天，似乎只是略微产生一些杂念。
但谁也不知道，这一次出征失败后……dr值会跌到何种程度，以及dr值过低时，会发生什么事情。
同时，克拉克肯特还意识到了一点……风气。
也就是公司的姿态，倾向。
如果一个公司，姿态和倾向，是充满戾气的，对外扩张不断征战的……
这个公司或许会业绩不差，但必然会引发其他渴望和平之人的联手。
D区为什么会把分数给C区，帮助C区对付A区的各种逻辑细节，克拉克肯特不清楚。
但……
如果让他来选，他也会联手C区，解决A区。因为A区的风气摆在那里的。
同时，克拉克肯特感受着自己生命值缺失后的那种疼痛，他忽然……
有那么一点怀念闻夕树的团队了。这真是一个非常优秀的团队，让所有人都活下来了，且所有人都活的不错。
当痛苦来临的时候，积分就显得不重要了，这才多少天？后面还有二十多天，自己的身体真的扛得住么？
如果hp小于0，分数还有意义么？
也许闻老板那样的，才是唯一正解吧？真羡慕他们……他们应对这种危机，非但没有加班，甚至不用上班，只是去D区走个过场。
这是只有绝对不想让人加班的老板，才可能做出的策略吧？
这家公司的风气，很不末日，但偏偏，这一刻却又让人向往。
“我要是再回去……会被他们唾