金进入。而浩宇科技自然是他们所选的目标名单中的首位，自然必不可少。
吴浩他们当然也乐于参与这样的项目，一方面这也算是慈善公益项目，作为回馈社会的一种，他们非常乐意见到。
另外一方面，这些医院学校，说白了都是基础服务设施，为他们提供服务的。而从当前来说，整个灵湖商务区，最先收益的当然是他们了。
这么多员工搬迁到这里来上班，并且随着工作调动，这些人家也将会随之变动。如何让这些人在灵湖落户定居，这也是他们需要考虑并且解决的问题。
在影响这些员工在灵湖落户定居安家的原因有很多，其中最重要的一方面是房子问题。另外一方面自然是这些员工们，尤其是很多已经成家立业员工们最先考虑的问题，那就是教育问题。
可以说教育问题，几乎成为了我们国内民众和家庭考虑的头等大事之一。因此，想要吸引更多的优秀人才前来工作，那么关于员工子女教育问题，也是必须要考虑的因素和条件之一。
如何从其它公司所许诺的优厚条件中脱颖而出，成功的抢到优秀人才。帮助解决子女教育问题，对于这些入职员工来说还是非常有吸引力的。
同样的，对于那些已经入职多年，成家立业的公司核心技术人员以及中坚力量来说。面对如此优越的教育环境，他们想要辞职离开，也得好好斟酌一番。
因此投资这样的项目，对他们来说有百利而无一害。
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