徐斯年问道：“你没收到风声？”
“扯呢，我就是一干活的！”
徐斯年不知道该怎么回答李学武了，也只好用了韦再可的话。
“我能看到所有的前期会议材料，因为这就是我们做的，但看不到会议期间产生的材料，因为这是谠组部同会议沟通做的”
说完这个，徐斯年点了点去厕所的韦再可说道：“这老东西一定知道了什么，刚才在这装死不敢出去，就是怕有人问起”。
李学武笑着点了点头，也是看了韦再可一眼。
无论会场中传出什么，都会让领导觉得是他泄露了消息，对他来说实在是为难。
其实徐斯年没那么着急的想知道一会儿会出现什么变故，因为无论出现任何变故都跟他没关系。
他的路已经走到头了，以后的路也已经被定下了，限定他未来的不是年龄，而是能力。
在机关办公室里忙了半辈子，从年轻那会儿就做这种文件类工作，到了现在依旧在做，他能干什么。
再进一步是有可能，可也还是务虚的，绝对不会在厂办。
徐斯年有想过了，他可能还得再干几年，无论厂长是谁，直到他四十五岁左右，直接去接熊本成的班。
没有专业业务管理经验，也没有一线的工作经验，他的选择不多。
跟身边这个年轻人相比，他的起步就缺失了很多，缺了一个叫做基础的东西。
现在看办公室里的那些小年轻们因为在办公室工作就沾沾自喜，对一线工作的人看不上，瞧不起的，实在是不知道该怎么说。
今天的他们就是昨天的自己啊。
一线的人虽然有可能一辈子都在一线，可也是能一步步走到前面的。
办公室里的就不一样了，如果一直在办公室不下去的话，那就永远都站不到前面去。
徐斯年抽了一口烟，看了李学武一眼，想着这位从一线上来的后起之秀未来能是哪儿呢。
猜不到，但他知道李学武的未来不可限量。
看着李学武很不在意接下来的变动，可在他想来，李学武现在的内心应该也是不平静的。
刚刚解决了谠委委员的身份，李学武是要有一些作为的。
可看现在的情况，是有人在变动棋局，局势一变，所有的布置就都变了，明天要面对的形势也就变了。
那是谁动的棋局？
答案徐斯年自然知道，他就是办公室主任，厂长要做什么他能不知道？
即便是开会的时候他不在，即便是会议的内容他不知道，可从蛛丝马迹中还是能猜测到一些的。
这种变化特别的明显，从工作组到来后，从轧钢厂因为工作组而出现问题后，从厂长去见了大领导后。
徐斯年能感受到领导行事风格的变化，也能感受到厂长要做什么。
削弱一个人，或者一个团体的影响力并不只能是打压和破坏，还有一种叫做突出拆散。
岗位的调动必然带来思想上的影响，你的属下成了你的同事，那他还跟你是以前那种关系吗？
对李怀德如此，对