李学武知道让她转变思维还很困难，现在讲的都是严肃纪律，还没有以人为本的概念。
不着急，慢慢来，在保卫科要逐渐形成一种办事风格，那就是要得到大多数人的拥护，要怀有犯罪之心的人心存敬畏，要工人和工人家属信服，积极配合，要领导信任和放心。
李学武拿着眼前的桉子示意韩雅婷思考。
“这十几份桉子不能一刀切，这样起不到效果，只会让人畏惧一时，这些人都被开除了，那么随着时间的变化工厂里的工人也就都忘了，要让他们成为改过自新的典型，时刻警示他人”
韩雅婷眼睛充满灵光，说道：“科长，您是说要把一部分人继续留在岗位上？”