李学武知道让她转变思维还很困难,现在讲的都是严肃纪律,还没有以人为本的概念。
不着急,慢慢来,在保卫科要逐渐形成一种办事风格,那就是要得到大多数人的拥护,要怀有犯罪之心的人心存敬畏,要工人和工人家属信服,积极配合,要领导信任和放心。
李学武拿着眼前的桉子示意韩雅婷思考。
“这十几份桉子不能一刀切,这样起不到效果,只会让人畏惧一时,这些人都被开除了,那么随着时间的变化工厂里的工人也就都忘了,要让他们成为改过自新的典型,时刻警示他人”
韩雅婷眼睛充满灵光,说道:“科长,您是说要把一部分人继续留在岗位上?”