“陈经理果然是人事部出来的，办法就是多啊！”
“可...这样真的行吗？”
......
虽然陈奇教授众人方法，可大家心里也清楚。
这哪里是正规手段...
这分明就是在用骗！
跟买保险骗保一样！
陈奇知道，自己现在说这么多，只能让这些人有贼心没贼胆。
于是他从怀中拿出一张纸，在空中扬了扬！
“各位，实不相瞒！前方的路，我已经为大家探清楚了！这就是我帮人事部培训专员，傅潇潇，人事部招聘经理，董飞，人事部绩效专员，刘永华等人，办理的裁员文件！上面清清楚楚，明明白白写了泡泡玛特国际集团对他们的赔偿细则！”
陈奇说着，他将手中的几份文件递给离自己最近的人。
对方是后勤部经理，刘一凡。
刘一凡接过陈奇手中的文件，定眼一看。
随即瞳孔猛地一缩。
众人见状，都翘首以盼，等待刘一凡的发言。
对方深呼吸一口，然后挑选了傅潇潇的文件，作为代表对着众人说道。
“各位，陈经理真的为这个人事部培训专员傅潇潇，办下来裁员手续！！！这张单子上，写的很清楚...傅潇潇在泡泡玛特国际集团工作了8年，裁员赔偿是2N+12！按照傅潇潇每个月1万的工资计算，她一共能获得28个月，总计28万的赔偿金！！！陈经理经手的几个人离职赔偿，已经超过百万元！！！”
刘一凡此话一出，全场众人鸦雀无声...
陈奇一开始对众人说的2N+12，只是一个笼统的概念，没有一个清晰的数字做支撑。
现在，陈奇拿出的文件上，白纸黑字，写好了例子。
当28万赔偿金，总计超过百万等信息，被众人听见后。
大家都沉默了。
众人沉默的原因，是每个人在心里默默计算着自己的赔偿金？！
现场有些人管不住嘴，小声嘀咕道。
“我在公司干了12年...平均一个月1.5万...如果按照这个标准，我能拿54万的赔偿金！！！”
“2万工资...加上工龄10年，按2N的话，那就是40万...如果再加上12...64万！！！！”
“卧槽...如果是我...那就有一套房子首付的钱了...”
......