想凭借运营商渠道和技术积累，月销量各约30-40万台。
其他二三线品牌如夏新、波导等，月销量在10-20万台不等。
如今月销量在6万多的星辰手机，算什么？
小卡拉米罢了~
不过，星辰S1的异军突起也已经开始引起了一些同行的注意。
在天语手机的产品部，几个工程师正在拆解一台星辰S1。
“这设计有点意思，镀膜工艺做得不错。“
“双扬声器是个卖点，成本增加不多，但效果明显。“
“他们这广告打得很精准啊，专门针对县城市场。“
而且金立的市场总监在周报会上特别提到了星辰：“这个新冒出来的品牌值得我们关注。他们在下沉市场的打法很有一套，虽然总量还不大，但增长势头很猛。“
不过，这些大厂并没有立即采取针对性的行动。
在他们看来，星辰只是一个突然冒出来的“山寨品牌“，还不足以对市场格局产生实质影响。
要知道，两者之间的销量差距，那是相当巨大的存在。
...
随着春节临近，李言开始面临一个抉择：是否停工过年？
在随之而来的管理会议上，李言很快做出了决定：“今年春节，我们实行三班倒，不停工不停产。愿意加班的员工，除三倍工资外，每天额外补贴100元。“
这个决定出于多方面考虑。
一方面，订单已经排到年后，生产压力巨大，而且源源不断的订单正在飘来；
另一方面，许多员工来自外地，回家路途遥远，来回就要花费不少时间和金钱。
不过就在这个消息公布后，出乎意料地，有超过70%的员工选择留下加班。
来自四川的流水线女工小陈正在跟同组的人聊着：“回家来回车票就要一千多，还要给家里买年货、发红包。留下来加班，半个月就能赚平常两个月的工资，划算多了。“
只有少数家里有老人小孩急需团聚的员工选择了回家过年。
李言特别嘱咐财务部：“回家的员工照样发年终奖和年货，让他们安心过年。“
采购总监张哥精心准备的年货大礼包到货了。
每个礼包包含：各种海鲜冻货、水果、果干、本地知名品牌腊肠礼盒、星辰S1手机一台。
对于外地员工，厂里统一联系快递公司，将年货直接寄回员工老家。
这个贴心的举措让许多员工感动不已。
小张的父母收到年货后特地打电话来：“儿子，你们公司真大方，还发手机呢！这些东西得花不少钱吧？你在那边要好好干！”
而在年底生产和销售如火如荼进行的同时，星辰S2的研发也在稳步推进。
王师傅带着技术团队已经制作出三台S2样机。