这么一大笔财富，谁是负责人就不那么重要了。
想到这点，二人顿时喜笑颜开。
“但是我要告诉二位姐姐，新公司将会外聘ce0。
而大姐将在公司负责采购原材料，二姐在公司负责销售产品，这样可以挥你们各自的专长。”
外聘ce0，这个决定令两位姐姐有些不爽，但有利益和股权的诱惑，她们也只能点头同意。
至于决策权，可以日后再抢。
金老爷子没有想到，金依依做事情这么周密。
各自享有股权，她的两个姐姐就成了利益共同体，也就不得不通力协作了。
而且，金依依懂得用股权激励的办法稳定核心团队。
股权激励，也可以叫期权激励，是企业为了稳定核心团队而进行的长期激励机制，也是现代创业企业最常用的方法之一。
股权激励通过有条件的给予员工部分股东权益，使其成为公司的利益共同体，这样能提高员工的积极性，从而帮助企业稳定前行。
金依依被指定为金氏新材料的接班人之后，就可以补办心心念念多年的婚礼了。